1년도 넘어서 잘은 기억 안남

첫 서류 합격이 로젠택배 개발팀

지원자 6명 다대다 면접이었고

1분자기소개 시작

첫 질문 지원동기로 스타트

화공하다가 부.캠해서 개발자 튼 애
얘가 기억남 MSA 꼬리질문으로 개같이 쳐맞음
이 사람한테는 MSA 했었는데
사용자가 없는데 msa를 한 이유가 뭐냐
데이터 정합성은 어떻게 맞출거냐(보상트랜잭션 얘기하려는듯?)
화공하다가 개발자로 튼 이유가 뭐냐

3년차 erp 중고신입
무슨 업무했냐
직전회사 일일트랜잭션 수가 얼마냐
사정상 일정이 빠듯햐서 야근해야하면 어떻게 할거냐

몇명 더
N+1은 JPA만의 문제인가요?
스프링 / 스프링부트의 차이점은?

공통질문
집에서 회사까지 거리가 얼마나 되냐 자취계획은?
성격의 장점 단점 그리고 단점을 어떻게 극복할건지
개발자가 되고 싶냐 회사원이 되고 싶냐
프로젝트 몇명이서함? 기간은?
자바 얼마나 썼어요?(기간)

내질문

플젝 몇명이서 했냐 담당역할은?
프로젝트에서 어려웠던 점은 뭔지?
팀원과 갈등이 생기면 어떻게 풀지?
성격의 단점을 어떻게 극복할 계획인지?
데이터가 없는데 반정규화한 이유가?
반정규화문제점은? 불일치는 탐지할 건지?
it회사가 아니라 물류 회사에 지원한 이유는?(공통질문)
개선하고 싶다는 데 구체적으로 물류시스템 개선을 어떻게 한다는건지?예시



결과는 떨어졌음
개발자보단 소통 잘하고 협업 잘하는 회사원을 원한거같은데
너무 개발자 스럽게 답한게 문제인듯