일부러 신입 기 죽인다고 신입 면전에 대고 인격모독하고 돈은 최저임금 쯤으로 주고 하는 건 좆같은 레거시 연속일거다 그렇다고 열심히 해서 그 사람들이 인정해주느냐? 그것도 없다 걍 너는 소모품이다 쓰다 단물 빠지면 갈아끼우는 너 그만둔다고 해도 안 잡는다 어차피 다른 애 뽑아다가 쪽 빨아 먹으면 되니까 ㅇㅇ 경력이라도 쌓여서 좋은거 아니냐고? 일반적인 좆소 스택이 상위 기업 스택과 다른 경우가 많기에 이직시 경력에 엄청난 도움이 되진 않는다 걍 아 얘 이 쪽 경력이 조금 있구나 이정도다
추천하는 건 걍 비개발 업무쪽으로 알아보거나 그래도 도저히 못 포기하겠다 하면 취업 후 하루 3시간만 자면서 공부하고 플젝돌리고 서비스 만들고 코테 준비해서 대기업 중견기업 뚫는 것 밖엔 없다
그노력이면 재수해서 메디컬을 노리지 개쳐망한 개발자를 왜 붙잡고있음
그래서 도저히 개발에 엄청나게 몰두 하겠다가 전제조건임
메디컬 노리는 노력 반절만해도 네카라 다갈것같은데 - dc App
ㅋㅋ 메디컬 노릴 노력이 좆으로 보이노
메디컬 갈려고 5살때부터 인생플랜 돌리는데 그노력이면 구글 프리패스함
메디컬이 네카라쿠베보다 재능 + 노력 훨높음
너 당했구나 정확하네