공고에서 원하는 스킬을잘못 해석해서 매칭 안잡아주는것도 있고.지원자한테 매칭률 알려주는것처럼 기업에도 알려줘서 진짜 클릭도 안하고 서류 갈아버리는거같은데걍 구직사이트들한테 갑자기 화나네 - dc official
신입만 체크했는데 경력 3년이상 존나많음....
채용사이트 운영하는 회사에 취직해서 뜯어고쳐
그중하나 창립멤버랑 같은 회사에서 일했는데.. 중략 - dc
구직사이트에서 거르는게 아니라 내부 시스템에서 거르는거임