CTO같이 피라미드 최상위층 빡센 케이스 말고
치킨집 엔딩 말고 고점이라는게 있음?
다른 직무로 전환? 풀스택? 프리랜서?
어느 방향으로 잡고 나가야함?
CEO - dc App
그게 제일 힘든거잖아 사장님되는거아녀?
너가 고점 알려달라며! 기업CEO가 되야지 - dc App
극소수 가는 꼭대기 고점말고 일반적으로 가는 엔딩은?
좀 나이 많은 시니어분은 it컨설팅하던데 - dc App
컨설팅이라는거 장기적으로 되는직업인가
역사가 짧아서 고점이 뭔지 정립이 안됨 특히 한국에서는 더더욱
그냥 회사원으로서 정년이라면 점점 길어지는중 출산율땜에 더 길어지지 않을까 생각만 해봄 지금 취준생들이 몰리기는 하는데, 대부분이 허수고 일정 규모 이상에 취업해서 경력 쌓은 사람들의 수는 적음
전통 대기업같은 곳은 개수가 진짜 적고 나머지는 스타트업, IT 대기업, ㅈ소인거같은데 얘네들은 꾸준히 자기개발안하면 도태될거같아서
거기도 유입이 줄어들테니 니즈는 계속 있지 않을까? 똥경력이어도 경력은 경력임 졷소 레벨에 필요한 잡스런 능력이 늘어나긴 함
졷소 고점이면 풀스택 프리랜서라고 보긴 하는데.. 이것도 적성이 맞아야 되는거지 방향 잡는다고 되는게 아닌듯?
뭐 유명 빅테크 기업 테크 리드말고 할게 있노 ㅋㅋㅋ
미국 빅테크 가서 연봉 5억 10억씩 받는 거지. 창업 같은 거 제외하면
그거보다 cto가 더 쉬워..
성공하지 않은 창업이나 cto 는 고점이 아니라 소꿉놀이 잖아. 당연히 고점 논쟁에선 제외지. 성공한 스타트업 cto는 빅테크 취직 보다 어려움
맥락 파악 못하는거 보니 너도 고점 찍기는 틀렸다
그래 힘내라!
사업이지
pm?
장사의신
서비스 출신이면 기술 고문으로 스타트업에서 영입 들어오는거? 아니면 aws 같이 7년차 이상부터 뽑는곳 가서 커리어 정점 달리기
CEO - dc App
그게 제일 힘든거잖아 사장님되는거아녀?
너가 고점 알려달라며! 기업CEO가 되야지 - dc App
극소수 가는 꼭대기 고점말고 일반적으로 가는 엔딩은?
좀 나이 많은 시니어분은 it컨설팅하던데 - dc App
컨설팅이라는거 장기적으로 되는직업인가
역사가 짧아서 고점이 뭔지 정립이 안됨 특히 한국에서는 더더욱
그냥 회사원으로서 정년이라면 점점 길어지는중 출산율땜에 더 길어지지 않을까 생각만 해봄 지금 취준생들이 몰리기는 하는데, 대부분이 허수고 일정 규모 이상에 취업해서 경력 쌓은 사람들의 수는 적음
전통 대기업같은 곳은 개수가 진짜 적고 나머지는 스타트업, IT 대기업, ㅈ소인거같은데 얘네들은 꾸준히 자기개발안하면 도태될거같아서
거기도 유입이 줄어들테니 니즈는 계속 있지 않을까? 똥경력이어도 경력은 경력임 졷소 레벨에 필요한 잡스런 능력이 늘어나긴 함
졷소 고점이면 풀스택 프리랜서라고 보긴 하는데.. 이것도 적성이 맞아야 되는거지 방향 잡는다고 되는게 아닌듯?
뭐 유명 빅테크 기업 테크 리드말고 할게 있노 ㅋㅋㅋ
미국 빅테크 가서 연봉 5억 10억씩 받는 거지. 창업 같은 거 제외하면
그거보다 cto가 더 쉬워..
성공하지 않은 창업이나 cto 는 고점이 아니라 소꿉놀이 잖아. 당연히 고점 논쟁에선 제외지. 성공한 스타트업 cto는 빅테크 취직 보다 어려움
맥락 파악 못하는거 보니 너도 고점 찍기는 틀렸다
그래 힘내라!
사업이지
pm?
장사의신
서비스 출신이면 기술 고문으로 스타트업에서 영입 들어오는거? 아니면 aws 같이 7년차 이상부터 뽑는곳 가서 커리어 정점 달리기