공채

- 학벌 / 학점 / 코테 / 인적성으로 평가함

순수 개발 능력보다는 그냥 얼마나 성실히 살아왔고 기본기 잘 챙겼고 확인해서 키울만하다 싶으면 뽑는거임 ㅇㅇ

이런 건 포폴이나 깃허브, 블로그 이런거 잘 안 봄


수시채용

- 깃허브 / 기술 블로그 / 포폴 등으로 평가함

여기는 키울 목적이 아니라 실전에서 기술적으로 쓸모가 있는 애들을 뽑는거임 ㅇㅇ

여기서는 평소에 자기가 코드를 얼마나 잘 짰는지를 평가하기 때문에 여기서는 포폴이 중요하다