면접관에게 우린 이런거 안한다 신입이 왜 인프라 모니터링시스템 레디스 캐싱 비동기 큐 카프카 검색엔진 구축하고 있냐 우린 다 동기로 처리한다 JPA전에 복잡한 조인 집계 쿼리는 제대로 짤 수 있냐 심지어 인덱스 개선 포폴도 욕먹는 사례 실존 저런 경험으로 당황해하는 취준생 좀 있음
거긴 ai사용해서 빠르게 개발 후 돈타먹는게 일임
맞는말이긴 함 - dc App
거긴 그러면 뭘 원하는 거냐
안도망갈 새끼 - dc App
그래서 중소si들이 면접 잘불러줄수록 문제가 있다는거임
그쪽입장에서도 자기들에게 쓸모없는거잘하면 더 대우좋은곳으로 추노할 인재니까
우선 기술얘기하는거부터가 상위권 중소임 - dc App
중소 si에서 ec2 1대 프리티어에 로컬디비쓰고 엔진엑스 써서 퉁칠건데 저게 왜필하누..??? 싶은거지
중소만 10번 넘게 면접봤는데 포폴 보고 물어보는거면 상위 10퍼센트임
회사 내부 히스토리가 있어서 전부 동기처리면 이해는 함 아니 사실 이해 안되는데 그래도 하나의 이유라도 있으니 돈주면 ㅇㅋ - dc App
안튀고 4년제에 정1처기있고 나이에비해 경력많고 기능빨리치는애를 원하나?