본인은 이제 막 졸업한 백수임. 면접 본 곳은 서비스 기업이고 신입 ~ 6년차 공고에서 면접을 봄.
붙고 나서 보니 3년 ~ 6년차 공고로 바뀜.
면접 떨어지고 공고 보니깐 6년차로 바뀜.
그래서 단순히 경력자가 뽑혔구나~ 라고 안일하게 생각함.
그러고나서 내 면접 관련된 질문 정리하고 면접 피드백을 받음.
근데 오히려 내 대답이 현직자가 보기에 모순과 신뢰성이 없다고 느껴졌다고 함.
이 질문에 예시를 들어보자면, 본인은 서버를 운영하는데 너무 오버 스펙으로 서버를 운영하고 있음.
막상 면접관들이 질문 던져보니깐 이사람들이 느끼기에는 단순히 "운영 서버를 띄웠다" 수준으로 느꼈을 거 같음.
나는 피드백을 듣기 전까지 서버 자원 제한걸어서 운영하고 그러는거 처음 들어봄 ㅇㅇ..
에러 모니터링이라던지 웹훅으로 알람 가는거도 현재 스펙에 고려안하고 그냥 기본값으로 설정해뒀는데, 그사람들 입장에서는 얼마나 신뢰성이 떨어질까 반성하게 됨ㅇ..
이제 경력자나 취준생들이랑 붙어야되는 상황에 갓 백수가 된 내가 너무 안일하게 생각을 한거였음 ㄹㅇ.. 진짜 그거 듣고 엄청 반성하게 됨..
그래서 다시 내실을 다지려 다시 열심히 공부하려고 함.
다들 취준 화이팅해랏
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사실 그냥 신입을 안뽑겠다는 마인드라고 보면 됨 이게 오버엔지니어링인지 운영경험 없는 신입이 그런 판단을 할 수가 없음 - dc App
@딘퐁 현재 시장에서 더 경쟁력 있는 신입이 되려면 더 노력해야겠다.. 그래도 면접 피드백 통해서 배운게 있으니깐 계속 보완하면 언젠가 붙은 날이 올꺼라 생각함!!
딘퐁아 포폴이나 이력서 피드백 가능하냐?
@ㅇㅇ(125.176) ㄴㄴ나보다 더 전문가에게 찾아가셈.. 백갤에 올리는 질문글은 다 답해줌 - dc App
@딘퐁 너보다 더 전문가한테도 찾아갈 거긴 한데 너 의견도 듣고싶은 거지 보통 전문가들은 오래 전에 취업한 사람이 거나 면접자잖아
@ㅇㅇ(125.176)
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화이팅하십셔
더 공부해야겠음..
그런게 실무경험인데 신입이 어케 그걸 아냐 ㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇ - dc App
어렵다 취업..