대기업 서비스 공채는 최종까지 가는데
스타트업은 서류조차 안뚫리네
얘들 돈이 없어서 그런가?
스타트업은 경력 선호함 오히려 난이도는 공채가 가장 쉬울걸
오히려 좋은스타트업들(시리즈 투자받은곧들)은 사람 ㅈㄴ거르긴함
스타트업이 경력, 기술장벽 겁나높음
보통 스타트업은 돈 없어서 사람은 많이 못뽑는데 그 적은 인원으로 그럴듯한 서비스는 잘 만들어야하고 신입교육 따윈 없다보니 어쩔수 없지
보통 대기업은 신입 키울 여유가 되고 스타트업은 당장 여유가 안돼서
스타트업은 신입 잘 안뽑지 지금 당장 회사 키워야 되는데 신입 키울 여력이 없을 듯
스타트업은 경력 선호함 오히려 난이도는 공채가 가장 쉬울걸
오히려 좋은스타트업들(시리즈 투자받은곧들)은 사람 ㅈㄴ거르긴함
스타트업이 경력, 기술장벽 겁나높음
보통 스타트업은 돈 없어서 사람은 많이 못뽑는데 그 적은 인원으로 그럴듯한 서비스는 잘 만들어야하고 신입교육 따윈 없다보니 어쩔수 없지
보통 대기업은 신입 키울 여유가 되고 스타트업은 당장 여유가 안돼서
스타트업은 신입 잘 안뽑지 지금 당장 회사 키워야 되는데 신입 키울 여력이 없을 듯