나이 : 30 초중반
성별 : 남성
경력 : 만3년 (4년차)
백 스킬 : java, python, c#(.net)
db : postgreSQL, oracle, mariaDB, mySQL, ms-SQL, cosmosDB
자격증 : SQLD, 정보처리기사, SQLP(2트중)
현재 공공 유지보수팀에서 오라클로 대용량 통계/집계 SQL 튜닝 및 S/P 개발/관리 중입니다. (연계약 프리 월 500 수령중)
쿼리 튜닝 및 오라클 엔진에 깊은 흥미를 느껴서 전향을 알아보고있는데,
몇가지 궁금한게 있어 질문드려요.
1) 현재처럼 DBA 직무도 'SQL 튜닝', 'S/P 개발 및 관리', PL/SQL, Job(스케쥴러) 관리 등 인가요? 아니라면, 어떤 업무를 하게되나요?
2) 개발경력 3~4년 에서 전향하면 DBA 신입 지원인가요? 아니면, 현 직무(통계) 1년만 인정되나요?, 아니면, 마찬가지로 3~4년차로 경력지원인가요?
3) 제가 정규직 기준 연봉 5.5k 이었고, 프리기준 월500 을 수령중인데, 이직시 연봉 및 프리수령액이 비슷한 수준일까요?
4) 제일중요한건데, 현재 직무와 겹치는 부분이 많아 SQLP 를 준비중입니다. 이 자격증이 DBA 전향에 있어 도움이 될까요? 된다면 어느정도 인정되는건가요?
5) Oracle 대용량 경험자는 MySQL 대용량 직무에 지원하면 보통 서류탈락 인가요? (파이썬 개발자가 Java 직무에 지원하는것과 같은건지..?)
본인은 DBA는 아닙니다만 그래도 꽤나 자주 일하고 이것저것 요청하다보니 답변 가능영역에 답변드립니다. 1) 적어두신 부분이 높은 비율이지만, 장비에 대한 관리와 모니터링 등이 낮지 않은 비율로 포함됩니다. 3) DBA는 대표적인 it 박봉 포지션입니다 4) 오라클 기반이면 당연히 필수에 가까운 자격증입니다
5) 저희 회사는 메인을 sql server로 하고 서브로 my, post 사용하는데 담당자분이 다릅니다. 대기업이라 여유가 되는 것 일 순 있지만 기본적으로 주력 엔진이 따로 있는건 확정에 가깝다고 느끼고 있었습니다
이미 튜닝하고 있으신데 굳이 dba로넘어와야함? 직전 경력 제대로 인정안해주고 내려칠거같은데 그리고 튜닝외에 잡다한 업무도 많아요 - dc App
오히려 현재보다 튜닝할 일이 더 적을 수도 있음 - dc App