레거시 코드 함부로 건드리지 말라고 그렇게 신신당부 했는데 경력도 없는 신입새끼가 말도 안하고 코드 건드려서 좆됬다 씨발..이 새끼는 뭔 깡으로 코드를 리펙토링 해보겠다고처 건드려서 사달을 내냐.. 하 씨발
그게 신입의 매운맛이제 ㅋㅋ
관리 못한너탓 ㅋ
아니 프로세스가 어떻게 되어 있길래 PR도 안받고 신입이 바로 코드에 반영시키냐 ㅋㅋㅋ 그정도면 어처피 터질 문제였고만
리셋하면 되는거 아님?
권한 관리 좆같이 해둔 사수잘못ㅋㅋ
신입 사고는 시스템문제가 반이지 ㅋ - dc App
신입이 잘한건 없다만 일단 회사 시스템에도 문제가 좀 많은듯 버전관리는 하고있음?
그건 pr 리뷰 없고 롤백 전략 없는 너희 회사 시스템의 문제 아닐까? 스타트업이어도 기본적인건 있어야지..
짤라버려! 말 안듣는 애를 왜 뽑았어 그래
말 좆나안듣는 신입 패버리고 싶음
롤백 못함? - dc App
애초에 신입이 바로 코드베이스를 수정 가능하다는 게 문제인데