[일반] 신입 뽑을 때 CS만 보는 거 어케 생각함?

[익명(121.133)]

전에 한 번 사람 뽑을 때 구현 위주로만 봤는데 변별력 없는 거 같아서 이번엔 좀 다르게 해보려고 하는데 어떰?

걍 CS 잘 알면 나머지는 알아서 배우지 않을까 하는 마인드임

[백갤러 1(122.128)]

Cs랑 인성만 봐도됨

[노예(hour8379)]

간단하게 현장에서 구현이랑 짬뽕해서 짧은 시간 코딩 시키는 거 정돈 괜찮지 않나? 해시테이블 정도 간단하게 직접 구현시켜보는 건 ㄱㅊ을 듯한데

[익명(210.91)]

라이브코테가 젤 괜춘

[백갤러 2(58.227)]

CS 잘아는 게 뭔데? 그것부터 정확하게 정의하셈. 1. 깃허브에 돌아다니는 ㅂㅅ같은 CS 골든벨 문제 딸딸딸 외운 것. 혹은 수기로 요약 및 정리한 것. (대부분 이 level) 2. 빡센 학교(서울대, 카이스트)처럼 코딩량이 매우 많은 과제들을 다 "스스로" 코딩해보면서 잘 통과하고 그 해결 과정들을 설명할 수 있는 수준 3. 2와 더불어 CS과목들의 핵심적인 것들을 나만의 언어로 술술 설명할 수 있는 수준 4. 현재 SOTA는 어떻고, 오픈 소스 프로젝트들은 구현을 어떻게 했는지 살펴보기까지 한 수준 5. 내가 직접 부분적으로 오픈소스 프로젝트를 만들어본 수준 굉장히 여러가지 층위가 있음.