최신기술이니까 힙해보여서 쓰는 지원자, <<  매우 많고, 허수걸러내려고 면접에서 꼬리물기하는거임.

인강에 있어서 고민없이 따라쳤던걸 '할 수 있다고' 스스로 착각하고 지원하는 지원자

AI 도움으로 과제 전형 통과하려는 사람


그런 애들 걸러내는게 우리 일임.


큰 기업일 수록 요구사항에 맞게 최적의 솔루션을 뽑아내려고 노력하는 신입을 뽑고싶음.


신입한테 기대하는건 이거뿐임.