안녕하세요.

하위권 대기업에 신입으로 입사해서 지금까지 1달 약간 넘게 다녔습니다.

그룹 입문교육때문에 입사 후 실제 직장 배치는 이제 만 3주가 넘었습니다.


가뜩이나 기존에 지원했던 직무(서버 엔지니어 쪽)랑은 "전혀" 다른 영업 직무로 배정되서

완전 다뤄보는 영역이라 해당 직무를 처음부터 배우는 입장입니다.


문제는.. 저의 사수(6년차)가 퇴사합니다.

그래서 실질적으로 제 팀에 남은 인원은 저와 팀장(부장급) 말고는 없습니다.

업무 인수인계도 거의 2주 동안 번갯불에 콩 구워먹듯이 급하게 받았는데

정말 막막한 상황이네요 ㅠㅠ


팀장은 모르는 거 있으면 바로바로 물어보라는데

솔직히 팀장님도 대표이사님이 지시한 보고를 저보고 직접 보고서 작성하라 던지셔서

돌아오는 주 월요일부터 대표이사 보고서 작성해야될 판 입니다 ㅋㅋㅋ


하.. 솔직히 굉장히 막막하네요

거래처와 영업 업무 하는 것도 완전 처음이라 그 틈바구니에 끼는게 굉장히 고역인데

여기에 보고서는 또 뒤지게 많고, 보고서에 쓸 자료를 찾으려니 애초에 만 3주 갓 넘었는데 그 수치는 어디서 찾을것이며 ㅋㅋㅋ


그냥 빠르게 칼퇴사하고 새로운 직장 알아볼까요?


참고로 원래 여기 입사 안한다 하고 깠다가 다시 붙잡아서 입사하긴 했습니다..