에휴,,, 나이제 6개월차인데
절대 신입사원이 하면 안될 책임과 업무를 맡고있음
그렇다고 커리어에 도움 되지도 않고 오히려 흐려짐
IT업계도 사람 적은 중소기업은 어쩔 수 없는 건가?
완벽을 추구하는 스타일이라 업무에 부담이 너무심해서 스트레스다.
책임을 지는 순간이 오기 전에 도망가야지 그 생각 뿐
에휴,,, 나이제 6개월차인데
절대 신입사원이 하면 안될 책임과 업무를 맡고있음
그렇다고 커리어에 도움 되지도 않고 오히려 흐려짐
IT업계도 사람 적은 중소기업은 어쩔 수 없는 건가?
완벽을 추구하는 스타일이라 업무에 부담이 너무심해서 스트레스다.
책임을 지는 순간이 오기 전에 도망가야지 그 생각 뿐
그걸 극복하고 이겨내면 실력이 빠르게 오른다던데 힘내라
내가 연구개발 관리직에서 개발자로 전직해서 그런지 자꾸 나한테 개발 외적인 판단을 전적으로 맡기는데 돌아버리겠다... 이 대우 받으면서 같은일 할거면 내가 퇴사를 안했을텐데 쩝..
개발 외적인거면 음... 힘내라
판단은 스스로 하는거인데 그만 두고 다른 곳 가는게 낫지 않나
내가 지방에서 올라와서 보증금은 갚아야대 ㅜㅜ 다른 곳 이력서 내면서 다른 곳 알아봐야지 고맙다
아이고... 자취면 힘내라