신입인데 자소서 문항이 없거나 따로 요구하지 않는 경우에도 신입이면 몇 천자씩 길게 써서 첨부하는게 불리할 수도 있어?
자소서 빽뺵한거 보면 질려서 읽지도 않는다는 사람도 있는 거 같아서..
자소서를 요구하지 않으면 그냥 이력서에 세줄 정도로 짧게 넣는게 더 좋을까?
신입인데 자소서 문항이 없거나 따로 요구하지 않는 경우에도 신입이면 몇 천자씩 길게 써서 첨부하는게 불리할 수도 있어?
자소서 빽뺵한거 보면 질려서 읽지도 않는다는 사람도 있는 거 같아서..
자소서를 요구하지 않으면 그냥 이력서에 세줄 정도로 짧게 넣는게 더 좋을까?
길이가 중요한게 아니고, 중요한 가치를 잘 전달하는게 중요함 너무 길면 잘 전달되기가 힘들겠지?
그럼 내용만 괜찮다면 단 몇 줄 정도로 짧게 작성한다고 해서 채용자에게 '이 이력서는 성의가 없네' 같은 인상을 주진 않을 거란 거지?
이론상 그렇긴 한데, 뭔가를 극단적으로 해석하려는 태도는 별로 안좋아 세상엔 확실한게 없거든
많이 고민해봐야겠다... 답변 고마워
일반 대기업 자소서 쓰는 것처럼 한 문항에 제목 여러개 지어서 쓰셈