자격증이 몇개든 어차피 안뽑지요…뽑힌놈들 보면 전부다 중고신입인 경력들이거나 학벌이 좋지요…괜히 백엔드로 먼저 취업했다 옮기는게 아니지요..뽑힌다면 회사에 뼈를 묻어야 하지요..- dc official App
백엔드, 프론트 다음으로 신입 많이 뽑는게 인프라긴함
뽑긴 하던데 그렇게 생각하는 이유는 뭐임?