일자리 적은 이유 -> 경제가 안좋기 때문


그럼 AI 때문에 뭐가 영향이 있나?

-> 지원자 뽑는 눈높이가 높아짐

-> 너가 할 수 있는건 다른 사람도 할 수 있기 때문에 차별성을 가져가야 함


차별성은 뭐가 있나?

-> 신입이라면 cs, 알고리즘 같이 기초 탄탄하게 가져가셈 (이게 차별성인가?)

-> ai가 생기면서 딸깍러들이 많아졌는데 신입, 경력 똑같음

근데 신입은 ai 이전과 같이 기초는 탄탄해야 하는데 ai 활용 능력까지 갖춰야함

요즘은 이게 묻히는 감이 있어서 ai로 특별한 프로젝트 해봐야한다고 착각하는 사람이 있음

코로나 시절 MSA 붐 마냥 어디서 잠깐 본 아키텍처 따라한다고 과한 프로젝트 할 필요 없음


-> 경력(주니어 급)이라면 시스템 디자인 + ai 컨텍스트 어떻게 짜야하는지(구조, 룰 등)



공백기 2년 가까이 가지고 최근에 재취업 성공했는데

제가 시니어는 아니라서 시니어 급 이상은 모르겠네요

현 ai가 제대로 못 푸는 설계 능력이나 그동안의 경험을 통한 소프트 스킬 정도 아닐까 싶음


공백기동안 들은 피드백, 다른 선배들이 말하는 공통적인 내용을 씨부려봤구요

위 역량 없어도 취업할 놈은 하고, 있어도 운이 없으면 취업 못함

공감 되든 안되든 떠나서 본인은 어느 수준인지 되돌아보세요