라군에서 3년 넘게 못 있나요?

[익명(223.38)]

업무량 적고 자연 좋은데 가서 오래 있고 싶은데

3년 되면 무조건 옮겨요?

[익명(223.38)]

3년이 원칙이고 고충있으면 최대 +2인데 직접 안겪어보고 라군 이미지 가군 이미지 만들면 나중에 너만 혼란해짐 여기서 백날 글자로 봐도 소용없어 라군이라고 라군기관끼리 주변조건이 비슷하다고 장담못함

[익명(223.38)]

지역인구 인프라 기관시설수준 직원수 대상자수 이런 거 고려하면 되는 거 아니냐? 또 뭐 있을까

[익명(223.38)]

기관시설수준은 왜 들어가는지 모르겠고 대상자 수 중요하지 근데 그게 동일기관이라도 매해 널뛰기로 왔다갔다 하는 경우가 있어ㅋㅋ 보통 판사 검사가 처분하는 숫자가 대상자 숫자와 비례관계겠지 근데 판검사도 국가직 월급쟁이인데 인사이동으로 사람이 바뀌어도 업무 공급량인 대상자 수가 비슷하게 유지가 될까?ㅋㅋ

[익명(223.38)]

그럼 기준을 뭐에 둬야 돼?

[익명(223.38)]

직원수와 업무량을 보통 기준으로 잡기는 하는데 그게 다 유동적이라서 그닥 무의미하다는거야 직원도 휴직이나 인사시즌 전 면직 퇴직으로 자리가 빌수도 있잖아 자기 직감이나 저런 기준이나 비슷한 수준의 참고일뿐이지

[익명(223.38)]

그럼 주사위 굴려야 돼? 정보전인가? 자료수집에 최대한 노력해야 되나

[익명(223.38)]

현직으로 직접 구르면서 인맥과 경험으로 수집한 정보가 그나마 제일 정확해 그 정확도도 인맥과 경험치에 따라 다르니 문제지

[익명(125.141)]

원칙은 원칙일뿐 인사는 그냥 예상불가

[익명(223.38)]

그럼 3년 있고 싶어도 그 전에 너 딴데 가 이러기도 한다는 거?

[익명(223.38)]

누군가가 고충직원으로서 널 밀어낼수도 있으니까