1. 일단 폐점 논의 

2. 이전 알바들 입막음을 위한 미지급 수당 정산 논의

3. 본사에 피해를 입힐시 고소 예정



이런거 하지 않을까 싶다 

그 쩜주도 변호사가 있는데 법률 조력을 하러 간건 아닐거고