1. 공갈 등의 혐의, 직장 내 괴롭힘 진정 (가해자로 지목된건 알바생이 아닌 점주)
2. 공갈 등 혐의 무혐의 , 횡령은 너 처벌 (경찰관련)
3. 검사는 조금 법리적 검토
3. 직장 내 괴롭힘은 노동청이 알빠노 시전, 가해자 피해자 조사를 받게 함
4. 사실확인서 10월 31일 기준으로 7명이 신분증 까고 작성함
5. 폭언은 증거자료가 있으며, 100잔 정도 되는 커피 먹는 건 증거자료가 없음. 몇 몇 결제 내역 존재함
6. 빽팸 댓글부대 지원사격이 있었음.
7. 노동청 조사결과 근로계약서 법적으로 반드시 포함되는 항목 안 적음
와 ㅋㅋ 진짜 이거 너무 레전드인데?
이정도면 진짜 배우자 고위직 간부 아님?
알바가 공갈죄로 고소했으면 공갈이 아니라고 반박하는 증거를 제시하면 되지, 왜 절도로 고소했을까요? 절도로 고소하면 공갈죄 혐의가 벗겨질 줄 알았나?