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1.매니저가 알바생이 결제도 안했다고 착각해서 점주에게 음료 빼돌렸다고 말함 점주는 알바생에게 결제없이 가져갔냐고 말했고 알바생은 결제했다고 했으며 매니저 본인 또한 착각한걸로 알고 결제했다고 말함 하지만
점주는 자존심에 사과하기 싫어서 알바생이 하는 말 다 무시한 채 증거도 없이 알바생을 협박함 이후 알바생에게 550만원을 받아감

2.알바생이 점주를 공갈죄로 고소하자 점주는 cctv를 뒤져봄 근데 증거는 없었음 점주는 잘못 없는 알바생에게 550만원을 받아가고 협박 폭언한거에 대해 공갈죄로 처벌 받을까봐 매니저에게 너 때문에 생긴일이니까 니가 수습하라고 한거임 안 그럼 너도 공범으로 처벌 받는다 나만 처벌 받는거 아니다 너도 처벌 받는다 하면서 알바생들에게 사실확인서 쓰라고 함
그래서 매니저는 결제한 사실이 있음에도 사실확인서를 조작한거임

3.그래서 점주는 공갈죄에 성립되는데 방어하려고 지인 시켜서 상습절도죄와 같이 횡령죄로 고소하라고 시킨거임
상습절도죄로 고소한건 이 알바생이 진짜로 절도한것처럼 꾸밀려고 없는 증거들을 만들어서 지인 시켜서 고소한거임

4.이후 상황이 나빠지자 점주는 내내 불안했을거임 550만원은 돌려줘야겠고 근데 사실을 언론이 알게되면 점주는 끝날테니까 그래서 피해자 코스프레하면서 시간을 질질 끌었던거임
문자 읽어보면 답이 나와있음

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