알바가 근로계약서에 명시된(근로계약서가 있었다면) 퇴근 시각인 10시 이후에 근로한 연장근로에 대해, 부당하게(서비스 근로로 하지 않고) 임금을 받아갔다고 점주가 50만원 뜯어냈는데


이거도 500만원 못지않게 법적으로 심각한 행위 같음