[일반] 펀더멘탈 분석 중에 기업 내부 분위기 조사하시는 분 있나요?

[Koenigs..(granprix1060)]

glassdoor, indeed 같은 곳에서 리뷰를 보고있는데 이게 주관적인 시각이 들어간 걸 감안해도 굴지의 대기업조차 인종차별 때문에 빡쳤다던지 끔찍하다는 리뷰가 꽤 많네요. 5점짜리는 뭔가 기계적으로 쓴 거같은데 1점짜리는 구구절절써서 신뢰가 가고.. 좀 걸러듣는 팁 같은 게 있을까요?

- dc official App

[미주갤블룸버그(pepsipepsi)]

ㅠㅠ 아쉽게도 개인 재량인 부분 같네요. ㅠㅠ.

[Koenigsegg(granprix1060)]

조사하면서 내부환경은 펀더멘탈과 관련없고 그냥 이익성장과 재무와 주가만 보는게 맞나? 하는 의문이 듭니다. 개판이어도 업계 1위 찍고 주가는 치솟고 있으니.. 워낙 직원이 많으니 관리가 힘든가보다 하고 애써 넘어가는데 참 씁쓸하네요. - dc App

[익명(180.71)]

아마존이 근로환경 열악한 걸로 알고있는데.. 뭐 이런거 보면 별 영향은 없는듯요

[익명(61.98)]

역시 저만 아마존 생각한게 아니었군요 매정한 로봇 빡빡이놈...

[익명(125.138)]

원래 리뷰 5점은 지나가다가 우리회사 있어서 쓰는거고 1점은 좆같아서라도 하소연하는겁니다

[사다우카(burseg)]

블라인드 ㅋ

[dd(218.148)]

전 글래스도어 한 번씩은 확인합니다.

[해당 댓글은 삭제되었습니다.]

해당 댓글은 삭제되었습니다.

[익명(175.223)]

이게 맞아요 흑인 분들 보면 약간 피해의식?이 기저에 있어서 업무에 대해 얘기하고 있어도 갑작스레 인종차별로 이어지는 경우 가끔 있다고 들었습니다.....항상 극단적인 점수 (1점 혹은 5점)은 좀 나름대로의 필터링을 거쳐야되는 듯 합니다