여기서 수년 넘게다닌 사람들 옛날에 ㅈ같은 근무환경을 버텼다는 프라이드를 가진 사람이 절반가량.
워낙 퇴사율이 높아서 그런지 몰라도 1조원 매출회사치곤 문신 자유롭게하고 다님.
역시 공장답게 권위주의 성향 강하다.
여기서 오래 살아남은 사람들은 기본적으로 1.5배 수당 더 받고싶어하는 워커홀릭이라고 보면된다. 그만큼 근면성 많다는 말이지만.... 피곤하다.
회사규모에 비해 밥이 맛없다... 요즘 학교반찬 퀄리티에 비해 처참해서 라면 먹을려는 사람이 대략 3분의 1. 컵라면이 아니라서 개오래걸린다.
반찬에 고기가 적어 심각하게 단백질 부족... 고기반찬이 나온다고해도 80%확률로 제육볶음이다.
52시간제 전혀 지켜지지않는곳... 연차내면 뒷담 엄청 심하다. 3조2교대 근무제라서... 무언의 강제 특근이다
20~30대 장기근무자일수록 성질이 더럽다. 40대인 분들이 의외로 장시간 노동에 익숙해서 그런지 오히려 더 온화한편
연수원에선 귀마개 꼭 끼라고하지만 85데시벨이 넘어가는 환경에서 12시간 근무체제인데 방송,소통에 방해된다며 귀마개를 끼지말라고한다. 청력 조지기 좋은 회사
지금까지 나쁜점 적었지만 좋은점이라고 한다면 상여금 600%... 청주는 이런 일자리 별로없다. 청주거주자의 높은 접근성.
워낙 퇴사율이 높아서 그런지 몰라도 1조원 매출회사치곤 문신 자유롭게하고 다님.
역시 공장답게 권위주의 성향 강하다.
여기서 오래 살아남은 사람들은 기본적으로 1.5배 수당 더 받고싶어하는 워커홀릭이라고 보면된다. 그만큼 근면성 많다는 말이지만.... 피곤하다.
회사규모에 비해 밥이 맛없다... 요즘 학교반찬 퀄리티에 비해 처참해서 라면 먹을려는 사람이 대략 3분의 1. 컵라면이 아니라서 개오래걸린다.
반찬에 고기가 적어 심각하게 단백질 부족... 고기반찬이 나온다고해도 80%확률로 제육볶음이다.
52시간제 전혀 지켜지지않는곳... 연차내면 뒷담 엄청 심하다. 3조2교대 근무제라서... 무언의 강제 특근이다
20~30대 장기근무자일수록 성질이 더럽다. 40대인 분들이 의외로 장시간 노동에 익숙해서 그런지 오히려 더 온화한편
연수원에선 귀마개 꼭 끼라고하지만 85데시벨이 넘어가는 환경에서 12시간 근무체제인데 방송,소통에 방해된다며 귀마개를 끼지말라고한다. 청력 조지기 좋은 회사
지금까지 나쁜점 적었지만 좋은점이라고 한다면 상여금 600%... 청주는 이런 일자리 별로없다. 청주거주자의 높은 접근성.
머 만드는 회사임?
Pcb
귀마개끼면 말하는게 안들리더라 안끼자니 너무 시끄럽고 - dc App
귀마개 ㅇㅈ 끼면 의사소통 잘안되서 짜증냄 그래서 안끼고함
pcb
나 여기 협력업체에서 일 했엇는데 - dc App
근무환경 안좋은데네 저런 회사는 거르는게 답이야
근무환경은 자체는 어느정도 깔끔함. 근데 공장부지 자체가 타이트하게 지어져서 좁음...
요새 근무량은 어때? 주가는 많이 빠지던데...
심텍정도면 생산직에선 좋은편이지 어디파트서 근무하냐에 따라 틀리겠지만
청주심택 공고자주뜨는데 빡세서 쓸 엄두가..
PCB1위가 대덕아니면 심텍 둘중하나 아님? 나머진 코써,인터,전기,이노텍 일테고 - dc App