나땐 얼차려 받고 두들겨 맞으면서 배움
군대와 다른게 그런방식 거부하거나 반항하면 걍 냅둠
대신 아무도 말안섞고 더이상 나서서 가르쳐주지도 않음
어짜피 현장들어오기전 트레이닝팀에게 4주 정규교육 받고 들어오는데 머리만 좋으면 따로 알려줄게 뭐있음?
그냥 현장 적응하는데 조언해주고 막히는거 있으면 도와주는거지
그런데 결국 나중에 크게 되는 놈들은 스파르타식에서 잘 배운 놈들뿐임
입사연봉 3000이하에서 10년후엔 8천~1억이상 되는놈들은 처음에 배울때부터 물불안가림
초반부터 제대로 회사다닐생각없이 어린아이처럼 굴던놈들은 10년째 월급이 거기서 거기임
월급만 그대로면 괜찮게??
현장에서 같이 섞이면 존나 폭탄인 존재라 팀 성과에도 개좆트롤짓 하는 놈되버림
신입 OJT맡기면 신입 개병신 만들어놓음
지보다 잘난놈 만들면 안되니까 그렇다더라
네다음 꼰대
ㄹㅇ 요즘 신입들 멀뚱멀뚱 아기보듯이 살살 달래서 가르쳐야함 예전에는 하나라도 빨리배워서 적응하려고 제가하겠습니다 하는데
ㄹㅇ 작업장이 더러워서 미끄러질까봐 빗자루질도 내가 한다 시발 15년차에 이러고 있음 요즘 애새끼들은 지들끼리 커뮤터서 인맥질 정보질만 존나해대고 쉬는시간에 내가 알려준거 한번더 스스로 정리해두면 다음에 실수 안한다고 알려줘도 지들 동기끼리 사적인 수다나 존나 떨고 쉬는시간 꽉채우고도 모잘라 일하다말고 화장실 다녀오겠습니다 이지랄. 30분 일하고 30분 쉬는데도 그래
왜 그러긴 그럴만한 가치가 없어서 그런거지
ㄴ 말잘했다 그럴만한 가치가 없다면 신입들한테 잘해줄 필요도 없지 가르쳐줄 필요도 없고. 설비 돌리는데 실수 뒤치닥거리나 경험채워주는거 목아프게 설명해주며 신경써줄 가치도 없다는 뜻. 지들 계약직 정직원전환채용이나 고과평가 잘받게 도와줄 가치도 없는놈들 취급하는게 솔직히 편하긴하다 이렇게 없는놈 취급하면 또 뒤로 텃세부린다고 지랄 떨거면서 체리피커처럼 가치 따지고 ㅈㄹ이네 ㅋㅋ
일리있긴해
이게 틀린말은 아님 위에도 올리긴했는데 새로온애한테 한번 하는거 보여주고 못해도 뭐라안한다 해봐라하니까 못하겠는데요? 하고 손도안대더라 날조없다
그리고 군대식 ㅈ같다고 하는데 20살 초반한테 반말썻다고 군대식이라 하는것도 이해 ㅈㄴ안가 뭔 ㅅㅂ
여기 욕하는 애들은 너같은 선임이 없어서 욕하는건데 니가 그런 좆병신 겪어 놓고 엄한데 쉐복하면 뭐함?
♡윤하 소극장 콘서트♡ 평일이 절반임에도 불구하고 예매 오픈 1분만에 1만석 전석 매진 소식♡ 사랑해 고윤하♡♡♡
에휴 딸피
에휴 보살핌은 받고 싶고 의무는 하기싫고 젊은 남자새끼들이 한녀스타일이 다돼가네 뭐든 "해줘"