임직원한테 그 돈을 안쓰니까 욕 먹는듯? 상여금 맥스 제한 걸어 놓기도 해서 근데 계속 우상향 하는거 보면 회사는 나쁘지 않다 생각함 나도
사람 갈아넣어서 매출 올리니까 당연한거지
ㅋㅋ 밖에서 볼때나 좋은기업임 여긴 들어와보면 아예다름
인건비 장사 하잖아
엠코가 저 돈을 어떻게 벌었다고 생각하노?
반도체로
글쓴이 ㅋㅋㅋㅋ 화이팅하자 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
매출 아무리좋아봤자 직원들한테 실제로 주는게 없으니 욕하는거지 성과 역대로 많이터진게 200퍼따리라며 ㅇㅇ
그딴식이면 테크업들이 다 직이게세 ㅋㅋ
인원들 갈아넣기만 하고 제대로된 보상을 안줌
버러지 회사 - dc App
떡값 복지포인트11만원 받고 성과 200 max에 50대부턴 임금피크제 이회사를 왜다님?
성과급 좆도안줌 - dc App
잉건비 아끼니까
ㅇㅇ 여기서 까면 연막임
병신 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 중소기업 사장놈 벤틀리 페라리 타면 그회사 좋다고하는 지능
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ개병신 자딸 정딸 하노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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