생산직 같은 경우 말야
20대 십새끼들은 요즘 보면 몸 조금 힘들거나 그러면 바로 추노각 부터 재고
회사에서도 하는 행동들 보면 암덩어리 새끼들인데
저런 십버러지 같은 mz 세대 뽑아서 일 능률 떨궈서 손해 볼 바에
그냥 세상 풍파 다 겪어서 진짜 일 할 의지가 있는 30대 뽑는게
유리 하잖아. 뭐 30대 뽑는다고 초봉을 높게 줄 필요도 없고
더군다나 정년까지 일한다고 했을떄 20대 mz 좆버러지들 보다
근속연수가 짧을 수 밖에 없으니깐 당연히 기업 입장에서는 장기적으로 봐도
이득인데
인사 담당자 이 십 버러지 앰뒤새끼들은 대가리가 깨져도 병신 같은 mz만 선호하는 거
보니깐 발전이 없는 거 같음
반박시 탈모 걸림
실제 ㅈㅅ에는 가정 가진 30대초중반 남성 존나 선호함. 추노율 제일 낮음
31세는?
특히나 20대 초반은 십 버러지 새끼들임. 이 새끼들은 진짜 말하는 것도 애미애비 뒤진 거 티 팍팍냄
케바켄듯. 20대 추노꾼들 물량전으로 매꾸는게 나은 사장도있고 30대 초중반 가정있는 애들 쓰는게 낫다는 사장도있고
211.235가 사장이면 어느 세대 뽑음
내 사업 성질에따라 틀리지만 20초는 무조건 거르고 20중반 스타트해서 30중반까지 세대 뽑을듯. 너무 나이있어도 지시하기 껄끄럽고
그건 맞지!
40대까지 mz다 mz게이야.. - dc App
아니 우리가 통상적으로 MZ세대라고 하는 20대 초반 버러지들 말하는 거야
ㄴ 2030이지 20대초는 아님 정치권에서도 2030을 mz로 묶는다
보통 말하는 mz는 20 중후반부터 30중후반인데
늙다리는 누구도 선호하지 않는다.
ㄴㄴ
사회에서 쓰기로 약속한 단어는 제대로좀 파악하고 쓰자. 니맘대로 정하라고 쓰는게 아니야. 추노를 지들 맘대로 반대의 뜻인 도망으로 쓰던 놈들이라 그런가.. 엠지를 젊은세대 라고 맘대로 정하노
네 다음 50넘은 할아버지
얘 컨셉 정병임
나도 20초반 새끼들은 안뽑았음 좋겠음 사회생활 경험 어느정도 있거나 최소 군필자 20중반이상 부터 뽑아야댐 애새기들 볼때마다 화병남
일하는게 미숙한거나 그런건 어려서 그럴수있다 치는데 이새기들은 걍 마인드부터가 글러먹음
그러니깐 여기 현촉 새끼들 글 쓰는 것 만봐도 버러지들 종특 나오잖아, 장애인 새끼들
30대부터 자리못잡은애들은 좆소행 어쩔수없어 실무경력+스펙이 좋은애들은 30초반에도 대기업은 가더라
맞긴해 나도 지금 20초중반 20대지만 개념없는애들 주위에 많기도하고 쉽게 도망갈 애들 뽑을빠엔 30초 결혼한사람 뽑으면좋지 근데 30초도 가정가진애들 아닌이상 별반 다를꺼없는 사람들많아 ㅋㅋ 개념없는애들 수두룩빽빽이야
114.202 같은 멋진 놈은 대기업에서 뽑아줘야지
왜이리화가남 - dc App
생산직이면 20대 초중반보단 뭐든 생산경력있는 20대ㅔ후반~30대초 선호하긴함
시발 나도 20중반인데 그냥 좆소 가서 한 5년 버티다 이직해야겠다
애가 있냐 없냐가 큰거 같음
좆소 한정이면 맞는 말이지 근데 좋은 곳으로 갈수록 나이 많으면 신입으로 들가기가 힘들지
추노때문에 안뽑겠냐 대기업은 30대가 막내로 들어오면 무조건 자기 사수보다 나이 많은데 가르치는 사수 입장에서는 ㅈㄴ불편함 호칭 부르기도 애매하고 거기다 자기보다 나이어린 상사한테 지시받는다고 꼰티부리고 맞먹을려는 병신 30대 신입들이 물 흐리는 경우도 있어서 거르는거임 괜히 면접 질문에 나이가 많은데 직장동료랑 잘 어울릴 수 있겠냐고 묻는거 아니다
다른직종은 몰라도 생산직 나이보는 이유는 체력도 한 몫함. .. 뭐 영업이라던지 정비라던지 이런건 사회적인 경험도 중요해서 차라리 30대를 선호할 수 있는데 유독 생산직에서 나이 가려뽑는 이유가 있어 20살체력이랑 30살체력이랑 비교해봐
대기업이면 지원자들이 많으니 수많은 20대중에서 일잘하는정상적인 20대mz를 골라서 뽑을 수 있으니 굳이 30대를 뽑을 필요가 없을지도
30대 탈모
윤하 콘서트 예매 - 9월 24일 오후 6시 오픈
ㅄ ㅋㅋ 20대인데 요새 MZ같지 않은 싹싹한 친구를 선호하지 30대를 왜 선호하냐? 제일 선호하는게 군 간부하다온 20대 중반 친구들임
생산관리하고있는 관리자가 초임이면 나이 많은 사람 생산으로 뽑기 어려움
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젊은애를 더 좋아하지 틀딱을 좋아하겤ㅅ냐 ㅋㅋㅋㅋ
30대들이 그나이먹도록 자리 못 잡은건 20대 때 부터 툭하면 추노박고 도망치고 피해서이다.. - dc App
현실은 20중반만 되도 나이컷함
20대가 메인잡고 “가정이 있는” 30대가 짜바리 일 하면 공정 젤 잘돌아감. 적당히 굽힐 줄 알고 책임감 있는 30대 그리고 20대 30대 일머리 차이가 진짜 남 그래서 20대가 메인 잡는게 나음 - dc App
20초는 안 뽑겠지만 아무 스펙없는 32,3은 20초랑 또이또이하게 볼걸? 세상풍파를 다 겪었다고 보기 힘들지. 아무 스펙없는 사람은 그거대로 부모한테 용돈 받아 살면서 어디 돈 받으며 일하지도 않았구나싶으니까.
30초까지 아무것도 안한새끼들이 더 못 미더운데?
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벤치성이랑 틀딱탄도 MZ세대다 병신아;;
사용자의 입장에서 생각해라 노예야 회사입장에선 너같은애들이 나중가면 꼭 지보다 젋은 사수,선배한테 좀 설렁설렁 대들고 근무지 분위기 꼽창내고 퇴사자 생기고 심한경우는 싸움나고 노동부 신고 하고 이런게 한두번이 아니거든 매년 꼭 있거든 ㅋㅋㅋㅋ 그래서 젋은애들 뽑아서 싹싹하게 키워놓는거다
-틀- ㅋㅋㅋㅋㅋ