상여 600퍼 이야기하는데 월급에 녹인금액임 
그래서 실질적으로 그냥 상여없이 돈 달마다 따박따박 받는다고생각하면편함

현재 15년차인데 세후 400아래임 특근안하면 세후 370가량받고 특근1회했는데 이번달에 390받음


추가로 돈 더주는게 복지포인트랑 하계휴가비있는데 휴가비 100에 복포 150 
설명절엔 상여나 떡값 더주는거없음 그냥 3조2교 꼬박꼬박 다니면서 6개월지난 신입은  330~ 350언저리받는거임 

6개월 안지난 신입은 280~320정도받는거고 그래서 실질적으로 그냥 상여 성과 x 


최대한 돈 안주려고 2교대는 10.5시간 근무시간쳐주는데 여기는 쉬는시간 밥시간 전부 꼼수로 제외해서 정규근무시간 8시간 잔업시간 2시간해줘서 하루에 10시간만 줌 


초봉 이야기하는데 3조2교 이번에 신입들 이야기들어보니까 야간많이 안들어간 조는 세후 280~290받았다고함


그리고 2022년에 영업이익 3200억찍었는데 성과급 600만원 한번주고 생색엄청냄 영업이익 3200억달성했는데 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋ 이때 이후로 성과한번도없음 이전에도 성과한번도없었음 15년 다니는동안 성과 영업이익3200억 찍으면서 한번터진게 전부임