현대아이티씨

급여 및 시수
기본급 170만 + 제수당 140만(고정급여 310만원)
(상여 780% 매월 급여에 포함)
기본급 인상: 매년 최저 75,000 ~ 최대 95,000원
수습 2년 (이후 정규직 전환)
시수 248시간

근무 형태
현 4조 3교대
2026년(내년) 특정 부서 4조 2교대 실시
2027년 전 부서 4조 2교대 전환 예정

상여 및 성과금
성과금(PS) 매년 1회 (소급분 포함)
• 최저 1,500만 ~ 최대 2,500만
명절 떡값(귀향비): 설 80만 / 추석 80만 (연 160만)
체력단련비: 6월 80만 지급

수당 체계
혹서기 수당 (7월~10월)
• 고열 8만 / 비고열 4만
야간 근무 시 야식 쿠폰 지급 (사내 편의점)
직무수당(최대 10만), 교대수당(20만), 상주휴게/직급수당 등

복리후생 (현대 계열 특화)
현대/기아 신차 할인 (최대 장점)
• 첫 차 18%, 이후 9~25% (근속/차종별)
주거 지원: 전세/매매 대출 3,000만 원 (금리 2%)
복지포인트: 매년 110만 (1월 50/4월 30/8월 30)
의료비: 본인 100%, 가족 50%(처/자녀/양가부모)
종합검진: 2년 주기(본인/처/자녀/양가부모) 인당 30만 지원
식사: 조/중/석식 + 간편식 무료
장기근속 포상: 금(Gold), 동남아 여행 지원
경조사: 본인/배우자 부모 고희·회갑 시 화환/휴가/경조금
사내 시설: 헬스장, 병원, 어린이집, 사우나, 목욕탕, 미용실 등
기숙사X, 월세지원X (평택/천안 통근버스)
가족 지원
자녀 학자금: 대학교까지 전액 지원
난임 시술비 지원
자녀 출산/초등 입학 바우처 (각 50만P ~ 150만P)

휴가 제도
매달 교대근무 만근시 유급휴가1개 발생(13유휴)
연차 1년 차 15개 시작
하기 휴가 5개

연봉 (원천징수 세전 기준)
신입 영끌(PS포함): 7,000만 ~ 7,500만
신입 Base(PS제외): 5,300만 ~ 6,000만
5년 차 영끌: 8,000만 ~ 8,500만

※ 위 내용은 커뮤니티 및 현직자 제보를 바탕으로 정리되었으며, 정보가 부족할 경우 틀린 정보거나 옛 정보일 수 있습니다. 수정이 필요한 부분이 있다면 요청 시 바로 수정해 드리겠습니다.

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