실제로 돈 적다고 나가는 오퍼도 있지만 리더가 아지매들이랑 어리고 젊은 애들 담궈버려서 그만두는경우가 훨씬많음


후공정이라 머트리얼 값이 어쩌고 원가 절감이 어쩌고 돈없다고 징징거리면서   맨날 신입 뽑아될때 쓰는 비용, 면접 비,애들 다 담궈버리고 딱히 전문성이나 업무에서 뛰어난 기량을 보여주는 것도 아닌 리더들 수당은 안아깝나

애들 잡아먹을려고 하는거 옆에서 보고 있으면 진짜 기괴하기 짝이 없음


심지어 메인트도 지 입맛에 안맞으면 맨날 파트장 쉽트장 지칠때까지 옆구리 쑤셔서 조 바꾸게 만들고 안먹히면 그 공정에 폐급오퍼들로만 인원 배정해서 맥이고 이러니 그나마 일머리 있는 애들은 다 관두고 폐급들, 골목대장 놀이 하면서 정치질 하는 것들만 드글드글 남아서 결국 메인트들이 생산 안하면 안되는 환경이 되지