삼성
삼성전자 전사공통: 계약연봉의 31~40%
삼성전자 DS부문: 계약연봉의 43~48%
삼성전자 MX사업부: 계약연봉의 45~50%
삼성전자 NVDA사업부: 계약연봉의 9~12%
삼성디스플레이: 계약연봉의 32~36%
삼성바이오로직스: 계약연봉의 50%
삼성SDS: 계약연봉의 7~9%
삼성SDI: 전사 0%
한솔
한솔케미칼: 710%
한솔케미칼 박막플렌트: 750%
한솔제지: 0%
휴켐스
휴켐스 공무팀: 525%
휴켐스 생산1팀: 481.5%
휴켐스 생산2팀: 481.5%
휴켐스 생산3팀: 437.5%
금호
금호미쓰이화학: 300%
금호폴리켐: 300%
금호석유화학: 250%
금호피앤비화학: 150%
금호정밀화학: 200%
금호타이어: 일시금 100% + 격려금 600만
금호리조트 : 200%
SK
SK케미칼: 430% + 100만 + 울산페이 50만
SK하이닉스: 최소 2500%
SK바이오텍: 계약연봉의 30~33% 예상
현대자동차
현대자동차: 성과급 450% + 일시금 1600만 +주식 53주
기아: 성과급 450% + 일시금 1580만 + 주식 30주 + 상품권 20만
현대모비스: 성과급 450% + 일시금 1420만 + 주식 550만
현대위아: 400% + 1250만
현대로템 : 450% + 1600 + 상품권 20
모비언트, 테크젠: 300% + 1050만
모트라스 / 그린파워 / 유니투스: 450% + 1260만 + 상품권 30만
현대종합특수강: 200% + 100만 + 상품권 20만
현대ITC: 250% + 550만
현대케피코 : 300% + 920만
현대 ISC : 250% + 550만 (잠정합의)
현대제철 : 300% + 500만 + 상품권 20만
현대비앤지스틸 100%+@ + 1430만 + 상품권 20
현대스틸파이프 : 250% + 550만 (잠정합의)
현대코퍼레이션 : 기본급 800-1000%
HD현대
HD현대중공업: 520만 + 120만 + 100% + 638%
현대삼호중공업: 837% + 520만 + 120만 + 100%
HD현대일렉트릭: 약정임금 1195% + 520만 + 120만 + 100%
현대마린엔진: 1000%
한화
한화에어로스페이스: 계약연봉의 33% + 개인고과 + α
한화에어로스페이스 LS: 계약연봉의 37% + 개인고과 + α
LS 성과금: 40%
생산성 목표 달성 격려금: 750
영업이익 목표 달성 인센티브: 500
Individual Bonus: 5~15%
비포괄
⬜ 포스코
포스코 퓨처엠 : 현금 200 + 복포 70 + 상품권 30
포스코 : 임협 타결금 650만원
CJ
CJ대한통운: 3~5%
CJ제일제당: 계약연봉의 10.5% 예상
OCI
OCI: 기본급 50%
원익
원익QnC
쿼츠: 250%
공통: 200%
세정: 150%
옵틱: 150%
세라믹: 100%
원익IPS: 기본급 150%
⬛동국
동국제강 : 200만
동국산업 : 0%
이수
이수화학: 주식 100주 + 위로금 50%
이수스페셜티: 위로금 50%
이수페타시스 기본급의 600% + 현금100만원
개별
깨끗한나라 : 0%
고려아연:영익1조달성시 100%추가 +성과300%고정
고려용접봉:440만
국도화학: 100%
금강쿼츠: 1000%
니프코코리아 : 300%
다스:성과800만+타결250만
대덕전자(안산): 550%
대구텍: 700만
대한소결금속: 25년 6월 450% 12월 150% + 100만
덕양산업:1020만
디비하이텍 : 2000만 이상
롯데첨단: 타결금 70만
리노공업:1900%
리어코리아:1000만원
미원스페셜티케미칼: 350%
미원화학: 550% (신입 기준 약 1900만)
미코세라믹스: 기본급의 330%
서연이화:400%+1060만
서연씨앤에프:320%+920만
성우하이텍: 200% + 550?
-세방전지
상반기 200%+130만+주식48
하반기 340%
세아베스틸: 100%
신화인터텍: 100%
아세아제지 : 성과급 150% + 안전격려금 30
아진산업:2400만원(정액)
애경케미칼: 0%
애디언트:1500만
에스엘: 1100만
에스피임텍: 200만
에코플라스틱: 1050만
제이엠씨 : 격려금 100만
와이엔텍: 100%
일진베어링:1100만+상품30만
크린팩토메이션: 러프하게 300%
코오롱인더스트리(석화): 100% 예상
파미셀:900%+2.5%
풍산홀딩스: 성과급 210% + 위로금 200만
한농화성: 기본급 50%
한미반도체: 0%
한유: 900% → 세후 약 1400
한국특강: 격려금 100만
한국무브넥스: 1250만원 성과400%
(100%당 210만원)
한국에바라정밀기계 : 300%
한국GM:성과+타결 1750만+상품20
한국ITW:성과+타결+격려= 880만
HRS(히로세)코리아: 3월 540% 10월 380% ->연 920% 1년차 기준 약 2400
KT&G 기본급의 500%내외(부서, 개인평가별 차등지급 보통 450~550) + 연초 ps별도지급! 신입기준 기본급 사무직(6급) 350, 생산직(8급) 280정도
LIG디펜스&에어로스페이스
25년 기준
사무직 -> 2월 기본급의 105%+4월 주식 10주(412만원)+12월 개인 변동급여 평고과 기준 연봉의 9.3퍼
생산직 -> 12월 변동급여 대신에 7월,11월 생산성격려금
다 합하면 대충 연봉의 15%정도
SJG세종:350%+1050만
GST : 기본급 235% + 자사주 약 80~100주
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예상을 왜적음? - dc App
사내에서 찌라시 돌 때 실제로 그렇게 나오는 경우가 대다수라 적음 - dc App
금호리조트도 있네 ㅅㅂ ㅋㅋ - dc App
디비 삭제햇네 - dc App
엌 실수 - dc App
하닉 개레전드네 2년치 벌었노 - dc App
Kg스틸 300만이라고 얼핏 들은것같은데 정보 없나요 형님?
틀린거 존나 많네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅂㅅ
그럼 어디가 틀렸는지 알려줘야지 - dc App
아니 트라닉스는 왜 없냐고 왜 여기는 아껴주냐? 여기도 현차그룹에 속해 있는 곳인데? 참고로 나는 트라닉스 재직자 아님
현철은 대체 뭔짓거리 했길래 자회사 itc나 비앤지보다 못받음????????????
크팩 250%에요
Ls 아직 성과급도 안받았는데 ㅋㅋ 리얼하게 써놨네