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여기 없는 회사는 내가 판단이 안 가서 안 올린 것 뿐임 ㅠ

내 대가리론 여기가 한계인 듯


이제 겹치는 거도 없을 거임!


패치노트 적어봄
정유사 -> 석화에서 가려는 이유가 있듯이 연봉이 넘사라서 그대로 뒀습니다.                       

석화기업 대부분이 내려간 이유 -> 기본 연봉 빵이 높아도 영업이익 or 당기순이익이 적자 중인 기업은 아래로 조정했습니다.                        

터미널 기업들이 높은 이유 -> 업무강도 중~최하 대체적으로 낮음과 동시에 높은 급여, 꾸준한 흑자      
                
방산회사-> 가파른 or 폭발적인 성장, 야간 X, 상당한 성과급, 높은 연봉                       

조선소들 -> 적자에서 흑자 전환, 하지만 업무강도가 강하다는 의견                       

변압기 회사 -> 꾸준한 흑자 및 상승세, 주간 근무, 상당한 성과급, 앞으로 성장 기대감                       

2조2교 인 회사들은 연봉고려해서 B-~B로 하향        
              
도레이첨단소재 -> 꾸준한흑자, 통상이후 큰 연봉변화 하지만 오티가 많으며 업무강도가 힘들어 하향         
             
현대오일뱅크 -> 위치가 별로라 하향         
             
2차전지회사 -> 죽니사니해서 전부 하향 퓨처엠, SK ON은 연봉이 굉장히 높아 A-에 두기로 결정              
        
기아, 현차 -> 재직자들 말로 주6일 근무 뛰는 경향이 많아 살짝 낮춤                       

E1 -> 비교 불가에 올리려다 순환근무로 인해 그냥 재자리. 재직자는 본 적이 없지만 꾸준한 1000%대의 성과급, 낮은 업무강도                       

대한유화가 낮은 이유-> 시급 낮음, 업무 아주 힘듦, 고인물이 많음                       

대상 -> 업무강도 중하~씹하, 상여 전액 통상, 높은 급여
                       
seco아이아, KTnG -> 좋은 회사 맞지만 같은 라인 회사들과는 맞지 않는 것 같아 하향                  
    
현대로템 -> 이중임금으로 하향                   
   
SK 에어플러스 -> 성과 위주의 회사이지만 노조 신설로 인해 처우 대폭 개선, 어려운 시황에도 꾸준한 성과로 상향
                       
심텍 -> 업무강도 최상, 3조2교, 성과 X으로 하향      
                
바이오텍 -> 미지의 회사임..                        

코리아디펜스인더스트리 -> 영주 이전 이야기가 나와 하향
                       
디에스단석, 한농화성 -> 높은 업무강도와 낮은 연봉, 극악 리뷰로 인한 하향                       

금강쿼츠 -> 주간 2조2교 등이 있지만 생산 기준 업무 스트레스와 2조2교로 인해 하향                
     
금호타이어, 현대 ITC -> 괜찮은 처우이지만 같은 라인 회사들과 맞지 않는 것 같아 하향                       

KG스틸 S&D -> 매우 잦은 오티로 인해 대폭 하향      
                
SNNC -> 줄어드는 매출, 2년 연속 적자로 인해 하향                       

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