공고글이랑 면접때 한말들이랑 너무나 달라서3일일하고 4일째 문자통보하고 결근했는데궁금한거 2개가있음1.문자통보후 무단결근으로 인한 퇴사시 회사가 나한테 소송 걸수도 있다던데 진짜임?2.빠른시일내로 다른직장을 가게된다면 전회사에서 가입되있던 4대보험 해지를 안해줘서 새직장에서 문제가 발생할수있음?(예를 들면 새직장에서 4대보험을 가입해야하는데 이미 전직장 이름으로 가입되어있는데요? 한다던지)
애초에 무단퇴사를 왜하냐 걍 말하고 퇴사서 쓰고 나오면 되는걸 누가 잡아먹냐?
소송 두렵다는놈이 그런 책임없는 행동을해? 걍 코박자 - dc App
거는 건 할 수 있는데 손해입증하기도 힘들어서 거의 안 하지 대놓고 소송 걸었다고 아가리 터는 소싱 살면서 한 곳밖에 못봄
4대보험은 그냥 해지해달라고 연락하면 무조건 해줘야됨 그거 법적으로 권리보장 돼있는 걸로 앎
1. 그만큼 니가 값어치가 있지않음 2. 며칠 지나면 그냥 퇴사처리해버림 - dc App