절반은 추노햇더라 쉬는시간없다는거 듣고 - dc App
부바부임 어느곳은 퇴근까지 풀가동 어느곳은 커담 시간 최소 1번씩 있고 그럼 smt 같은곳 아니면 ㄱㅊ
@글쓴 생갤러(118.235) 주기적으로 있는게 아니라 바쁘면 또 못나오잖아 교대하고 급여도 너무적고 해야되는 가치를 못느낌 - dc App
요즘 젊은 신입들이 수석까지 달 놈이 어딨냐 대부분 1,2년 다니다 이직할 놈들이 80.90프로는 될텐데 가치는 그냥 경력 쌓는다 생각하면 되는데 오퍼임?
@글쓴 생갤러(118.235) 메인트도 급여 개적은데 주간 연장만뛰어도 300주는데 교대하고 그거받으면 맛없음 - dc App
저 위에 오퍼새끼 무시해 걍
메인트 신입들은 다음주 월요일부터 교육받는거로 앎
ㅇㅎ
@글쓴 생갤러(118.235) 지금하는건 오퍼 아님 대졸 신입인듯
저 위에 썬콜이는 무시하셈 - dc App
많이 들어왔나요?
절반은 추노햇더라 쉬는시간없다는거 듣고 - dc App
부바부임 어느곳은 퇴근까지 풀가동 어느곳은 커담 시간 최소 1번씩 있고 그럼 smt 같은곳 아니면 ㄱㅊ
@글쓴 생갤러(118.235) 주기적으로 있는게 아니라 바쁘면 또 못나오잖아 교대하고 급여도 너무적고 해야되는 가치를 못느낌 - dc App
요즘 젊은 신입들이 수석까지 달 놈이 어딨냐 대부분 1,2년 다니다 이직할 놈들이 80.90프로는 될텐데 가치는 그냥 경력 쌓는다 생각하면 되는데 오퍼임?
@글쓴 생갤러(118.235) 메인트도 급여 개적은데 주간 연장만뛰어도 300주는데 교대하고 그거받으면 맛없음 - dc App
저 위에 오퍼새끼 무시해 걍
메인트 신입들은 다음주 월요일부터 교육받는거로 앎
ㅇㅎ
@글쓴 생갤러(118.235) 지금하는건 오퍼 아님 대졸 신입인듯
저 위에 썬콜이는 무시하셈 - dc App
많이 들어왔나요?