우선 난 현직은 아니다

정확하지 않을 수 있고 최근 정보는 지인한테 들은거다.



1. 새솔에서 제일 중요한 성과, 상여


일단 신입으로 입사하면 3개월 수습이 있다. 인턴 시작인지 수습 시작인지에 따라 다르니 어떤 조건으로 입사하는지 알아야한다.

수습 3개월이 끝나야 그때부터 정규직이고 정규직 시작일 기준으로 성과, 상여 등이 계산된다.

그러니 오늘 입사한다고 성과급 오늘부터 받고 그런게 아니다.


내 기억에 성과, 상여는 6개월 이상 [만근] 근무 기준으로 지급된다.


3월1일 입사라고 하면 3,4,5월은 수습이니 6월부터 정규직이고 그때부터 6개월 만근을 해야한다.

여기서 만근은 1일부터 말일까지 월을 꽉 채운게 만근이다.

만약 정규직 시작이 3월 2일 시작이면 3월은 만근이 아닌거다!!! 그러니 4,5,6,7,8,9월까지 해야 6개월 근무 조건이 충족된다.


상여는 월 기본급 100%로 설, 추석 두번 준다.

그때는 다른 월보다 200 정도 더 들어온다고 보면 된다.


성과급은 25년에 회사 매출 엄청나서 성과급 이번에 1년 만근 기준 + 특근 참여하면 1000 정도 받는다는 얘기 들었다.

미친 몸 갈아넣은 사람들은 천 중반에서 2천 가까이 받았다고 들음

평년에는 800정도였던걸로 기억함



2. 근무 시간 & 급여


나때는 주간 위주였는데 요즘에 개바빠서 야간 할 때도 있다더라

주간은 7시~16시30분인데

특근하면 19시까지 하는게 보통이다.

토요일도 보통 특근 있어서 돈 벌려면 토요일 출근해야한다.

주간근무만으로는 돈 못 번다.


그래서 주 6일 + 특근하면 세후 280 정도 받을거다. [세전 330]

월급 자체는 몸 갈아넣는거치고 얼마 안된다.



3. 종합


1월1일부터 정규직인 사람이 12월31일까지 다니면 

월급으로 4,000

상여로 400

성과급으로 1,000

종합 5,000 초반 정도 받는다고 보면 된다

이건 작년 기준이니 매년 달라질 수 있고 성과급은 근무 일수(연차 등 고려한)에 따라 차이가 커질 수 있다.

그리고 언제부터 일 했는지에 따라서도 크게 다를 수 있다.



아, 그리고 요즘엔 뭐 여름휴가수당 준다고 들음. 얼마였는지 기억안남.