앰코 메인트 떴다 시발!!

[익명(218.234)]

https://amkor.recruiter.co.kr/career/jobs/104615

[신입] 제조장비직(Maint) 정규직 모집 (인천 부평/인천 송도)

하닉 떨어진 전무백 드가즈아!~~!~!

[생갤러 2(14.51)]

아니 1월 공고 붙은애들 아직 입사는 다 했냐 뭔 또 뽑노

[생갤러 3(106.101)]

추노한사람이많아요살려주세여 - dc App

[익명(218.234)]

@생갤러3(106.101) 대체 추노를 왜하냐 앰코를

[익명(211.109)]

이번에 추노 존나게 했다더라 ㄷ

[익명(218.234)]

@ㅇㅇ(211.109) 왜??? 추노가 아니라 하닉삼성 붙어서 간거아님?

[생갤러 2(14.51)]

@글쓴 생갤러(218.234) 하닉삼성 붙은 애들은 진작 입사했을건디

[익명(223.38)]

진급 못하면 연봉동결 ㅅㅂㅋㅋ

[익명(218.234)]

뭔 개소리임 그래도 3~4% 씩 꾸준히 오름. 진급못해서 직급수당이 안오르는거 뿐이지 만년적자인 회사도 동결은 안시키는데 연봉동결이면 회사 왜다니냐 ㅋㅋㅋ

[익명(223.38)]

@글쓴 생갤러(218.234) 3~4% 꾸준히 인상되는거 맞는지 인증점

[익명(223.38)]

@ㅇㅇ(223.38) 4%면 시발 존나 잘 올려주는 건데 ㅋㅋ

[익명(218.234)]

@ㅇㅇ(223.38) 난 스태츠 안다니는데 스태츠 임단협 할때마다 앰코 인상률 끌고와서 모를 수 가 없음 ase도 3%정도는 됨

[익명(218.234)]

@ㅇㅇ(223.38) 아 말잘못했다 스태츠 다니는데 앰코 인상률이랑 ase 인상률 비교함. 정보 다 돌고있는듯

[익명(218.234)]

@글쓴 생갤러(218.234) 참고로 작년 연봉인상률 스태츠 5.3% (호봉 인상률 1%포함) 앰코 3.5% ase (파주) 3.2%임.

[익명(223.38)]

@글쓴 생갤러(218.234) 그니까 이상하자나 스태츠랑 앰코 그렇게 매년 4~5% 올려주면 업계 최고대우인데 맨날 그렇게 추노하고 악평이 많다? 그리고 정작 월급 인증하는 사람도 없음 인상율도 말로만 그러고 ㅇㅇ

[익명(218.234)]

@ㅇㅇ(223.38) 실제로 2023년까지는 추노 많았고 상시채용 열어뒀는데 둘다 상시채용 닫았음. 오퍼는 퇴사 아직도 많은데 메인트는 갈수록 퇴사자 줄어듬

[익명(223.38)]

@글쓴 생갤러(218.234) 그것도 모르지 ㅋㅋㅋ다 카더라고 퇴사자 줄어들었다 해도 매년 2~3번은 공고 뜨자나

[콜팝2025(logic7627)]

@ㅇㅇ(223.38) 연봉기준이아니라 기본급기준아니냐? - dc App

[생갤러 4(116.123)]

5월 입산데 또 뽑네

[생갤러 3(106.101)]

현직아니면 말하지말라 제발 내말은믿고 후공정은 오지마라 연봉 연봉상승률 극악이다 진급못하면 ㅈㅈ - dc App

[익명(218.234)]

그러다가 나이만 먹고 중소드가서 1% 인상 맛을 봐야 그제서야 후회를 하지

[생갤러 5(106.101)]

하이닉스 삼전 후공정 가면됨