생산,정비 E4년제 P하청들S직군되서학자금,복지카드 냠냠연1~2조버는데 얘네 다 성과급 챙겨주려면 남는게없어서기존인원들 안그래도 5~600따리벋고 좋아하는것조차 성과급5년내 없어질예정ㅋㅋ
이미 학자금 복지카드 받아먹던거라 달라질거없는데 뭔개소리하노임마는
성과급도 나눠먹었는데 아는것도 없는놈이 익명이라고 분탕질하네
@생갤러1(118.235) 전에는 절반만줬지 - dc App
Gyr ps테크이런곳만줬지 크레인협력 성x 대x이 받았다고 개소리ㄴㄴ하청견아
@ㅇㅇ(211.36) 하청인데 600퍼 성과 받았음 ㅈ도모르노 ㅋㅋ
사실 하청 직원인당 도급비가 원청 직원 급여보다 같거나 더 높음 거기서 사장이랑 하청 사무직들이 수수료 명목으로 본인들이 가져가고 남는 50~30%를 협력사 직원에게 줌 그래서 직영화 한들 임금으로 큰 부담은 없고 퇴직금 부담은 늘어나는게 맞고 복지는 협력사가 어느정도 받고 있는지 모르겠는데 차별이 심했다면 그것도 포스코 부담이 되긴 할듯