ㅋㅋㅋ 사무직이 갈 자리가 있냐
현장에 가겟다는 사람은 갈 수 잇겟지만
경리 같은 애들이 현장일 하겠냐??
이미 취업 알선 이야기 나오고 있는데 ㅋㅋㅋ 현장 간다 해삿노
어디 자재 업무나 행정업무 보면다고??
E직군이랑 같이?? 회사가 소송 걸릴만한 빌미를 놔둘꺼 같음??
직고용하면 모든 사무업무는 e직군 p직군이 볼껀데
어딜 경리따리가 같은 업무 볼라하노 ㅋㅋㅋㅋ
S직군 달아서 현장 업무나 보셔요 ㅎㅎ
참고로 정비 자회사 전환때도 정비 업무 외 인원은 자회사 전환 안된거 알지??
그냥 취업 알선이라도 해주면 감사합니다라고 절이나 해라 ㅋㅋ
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근데 포스코 현장업무가 대부분이지만 KPI / 위험성 평가 / 기타등등 포스코에서 요구하는 서류작업이 많습니다! 인소싱후에 더 많아지면 많아지지 적진 않을테고 이런것 때문에라도 최소인원 필요합니다 생각해보면 경리도 7000명이나 추가 되기에 기존 포스코 재무팀에서 다 하려면 추가 인원 선발을 해야할테니 (나중엔 모르겠으나) 초반에는 필요할듯합니다
아니 s직군이랑 e직군이랑 같은 일 안시킨다닉깐?? 서류 업무를 같이 보면 지금처럼 s직군 출신 사무직들이 직군 전환 소송 안하겠음?? E직군 p직군을 더 뽑으면 뽑지 s직군을 사무업무 절대 안시킨다 - dc App
@ㅇㅇ(39.7) 알고있습니다 설마 그걸 모를까요 ㅠ 지금협력사들이 현 업무를 그대로 이어 가는데 현장 각종 서류작업은 업무 보고 있는 사람들이 할 가능성이 높기에 한 말입니다
포스코에서 관리 해주는게 맞음 직고용인데 현장 대리인이 왜 필요함 우리가 피 같이 버는 돈 띵가띵가 쳐 노는 하청사일때 주임 파트장 팀장 본사 직원이 안가져 갔음 좋겠음
그러면 지금 업무를 그대로 이어가는데 현장 관리할 주임/파트장을 포스코 직원이 할거라 생각하나요? 그 윗선인 팀장급 부터는 모르겠으나
따지는게 아니라 상식적으로 포스코 E직군이 기존 협력사 교대 주임/파트장으로 스케쥴을 같이 하면서 움직이지 않을거니 하는 말입니다
내가 알기론 OO공장 조업지원 파트 이런거 만들어서 s직군중에 파트장 주임 만들고 관리는 부공장장이 한다더라 부공장장은 e직군일수도잇고 p직군일수고 잇고 공장마다 틀림 - dc App
@ㅇㅇ(39.7) 저도 그렇게 알고 있습니다 그러니 보통 상주근무 하면서 사무실에 주로 있는 팀장/차장/부장/이사급 임원들 포지션이 애매한거죠
@클로버(175.212) 집에 가야지 ㅋㅋㅋ - dc App
회사가 어딘진 모르겠으나 주임/파트장이 일을 겁나 안하나봅니다 그러면 열받을듯요 ㅠ
@ㅇㅇ(39.7) 이사,차장,부장이 현장직 직원으로 가는 모습이 상상이 안되네요 ㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(39.7) 우리 직고용이라니까요. 자회사가 아니라 쫌... 직고용
현장일 하면 욕 엄청 먹을듯 못해서
어이 김씨 그게 맞아? 이래야지
@생갤러4(106.101) 상상만 해도 통쾌합니다 알지도 못함서 세상 짜증 다 내고 지시하는거 보면 진짜 잘못한거 알아도 인정도 안해요 그 사람들
기존 협력사 간부들은 직책과 업무가 어떻게 될진 모르겠지만 상주 근무시키지 않을까 하는 제 갠적 뇌피셜임돠 그게 서류작업이던 현장업무던
집에좀보내라 걍 - dc App
능력되면 보내고 싶슴돠