S직군 처음에 65%맞추어 주라고 하지?
근데 인소싱 하는순간 깽판쳐서 90% 100% 받는거 금방임
그러면 성과금 타결금 이걸 본사에서 100%다 부담?
ㅈㄴ 부담스럽지 그냥 직영이랑 성과급,타결금 파이 나누어 같는거지 ㅋㅋㅋ
+ 그리고 일부 e직군으로 전환해주라는애들도 개많을거임
애들 무시한다고? ㅋㅋㅋ
E직군 내에서도 지들끼리 시간 지나면 또 똘똘 뭉침
이러면 무작정 무시도 이제 못하는거지
S직군 처음에 65%맞추어 주라고 하지?
근데 인소싱 하는순간 깽판쳐서 90% 100% 받는거 금방임
그러면 성과금 타결금 이걸 본사에서 100%다 부담?
ㅈㄴ 부담스럽지 그냥 직영이랑 성과급,타결금 파이 나누어 같는거지 ㅋㅋㅋ
+ 그리고 일부 e직군으로 전환해주라는애들도 개많을거임
애들 무시한다고? ㅋㅋㅋ
E직군 내에서도 지들끼리 시간 지나면 또 똘똘 뭉침
이러면 무작정 무시도 이제 못하는거지
휴... 존만아 너같이 생갤뛰고 있는 애새키가 하는 생각을 저 윗선들이 모르겠냐구... 부랄 그만 만지고 잠이나 쳐자 ㅜㅜ
위쪽 사측은 p직군들이어서 알빠아님
개들은 오로지 인건비 줄이고 포스코 노조 자기들 손위로 움직이는게 목표이지 e직군 대우따위는 별 관심 없음
이거 맞음 정규되는순간 같은 한표인데 100프로도 꿈아님 ㅋㅋ - dc App
ㄹㅇ 단순히 생각하는애들이 많더라.
그러잖아도 전국 화살받이 되고 있는 협력사인데 이런글 계속 올리는거 일부러 그러는거임? 한마디 던져놓고 양심 없는 협력사 소리 듣게 하면 기분이 좋은가? 이건 뭐 예전 예능 X맨이 떠오르네
ㅋㅋㅋ 나도 인소싱되는 회사다니지만 뇌피셜은 하지마 포스코는 만만한기업이 아니야 절대 그렇게 안해줘 몽상가 같은 발언임 - dc App
세상에 절때 라는거는 없음
@ㅇㅇ(118.235) 절때는 당연히 없는데 포스코 역사가 그래 그럼 O직군들은 왜 가만히 있음?? 거기도 같은 한표인데? ㅋㅋ - dc App
역사는 바뀐다 지금인소싱이 예상치 모르는 방향으로 가는 데 큰 기여를 할꺼임
@생갤러2(220.80) O직군 인원이 소수라 힘이 없어 근데 포스코 지금 노조도 S직군 7,000명 들어오면 처발릴껄. 결국 임금 같아진다 몇년 버텨바.
@ㅇㅇ(118.235) 그래 그랬음 좋겠다 - dc App
@생갤러4(223.39) 뒷구멍으로 들어와 놓고 양심은 ㅉㅉ - dc App
S직군 가즈아ㅋㅋ
혼자가라 무작정 가면 조은줄 아냐? ㅋㅋㅋ