1234차 까지 계획나오고 토론회.내용 보니깐 나름 괜찮네(우리회사 소송안함)
포스코 인소싱 생각보다 대우 괜찮은데...?
익명(223.39)
2026-04-15 16:09:00
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뭐라고 이야기나왔는뎅?? - dc App
어차피 말해봤자 뇌피셜 지랄거릴꺼 뻔해서 뭐..
@글쓴 생갤러(223.39) 응 그래도 긍정적이다 이거지? 굿 - dc App
나온거 크게 없는데 삽소리노 - dc App
너가 정보력이 없는거겠지
@글쓴 생갤러(223.39) 회사 어디섹션임? - dc App
참고로 난 소송중이고 내일 서울 올라가는데 내가 더 많이 알지 않을까? - dc App
@생갤러2(223.39) 판결보러 간다더니 진짜 가나보네
@생갤러2(223.39) 파이팅 내일 기대되네요ㅎ - dc App
알빠노? 하청새키들은 안물어봤는데 나댐
ㅈㄹ한다 ㅋㅋ 아직 아무 얘기도 안나왔다 ㅋㅋ 꿈에서 본거 지끼지말고 잠이나 자라
토론회 같은 개소리 ㅃㅇ~~ 포스코 이사급 회의말하는거? ㅋㅋㅋ 입회 당사자 아니면 아닥해 아는척말고 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋ 꼭 머저리같은 애들이 소문만 듣고 글싸지르네
협력사 직영 전환시 임금/복리후생 - 임금 : 기본임금+제수당+성과금 - 복리후생 : 복지포인트, 통신비, 의료실손보험, 출산장려금, 결혼축하금, 여기어때, 직무역량 자격증 취득 장려금 등기존 직원 처우 변화(축소)에 대한 불안감 해소 - 직고용 대상은 협력사 직원으로 이들의 인건비는 종전 협력작업비로 대체되는 개념이며, 복리후생도 협력사 공동근로복지기금(장학금, 복지포인트 등)의 상당분을 포스코 사내근로복지기금으로 전환 예정, 식당, 주차장 등 인프라 수준도 저하되지 않도록 개선 예정 - S직군->E직군 전환은 없음 - S직군 퇴직 등 인원부족시 S직군 신입사원 채용절차는 별도로 실시 예정임금관련내용은 종전 협력작업비로 대체되는 개념 << 이것밖에 나온게없는데 뭔 괜찮네 이러고
제수당이 뭐뭐 들어가는거임?
형 근데 협력작업비라는게 원래 높게 책정되서 머릿수에 맞게 지급되는데 사무직에 뭐에 다 나눠먹기해서 적은거었잖아? 그럼 이제 사무실도 없고 임원도 없으니 똑같은 금액 책정받아서 나누면 인당 지급금액이 더 많아지는걸까?
@생갤러10(175.120) 협력작업비로 우리임금이랑 퇴직금이랑 작업시 필요한 물품 등등 다 해결하잖아 저 금액이 S직군으로 인소싱 됬다고 우리한테 다 오는게 아님
퇴직금 DB/DC 모두 정산 시키겠죠?
임금은 비슷하단 소리맞지? ㅋㅋㅋ 상생협의회도 임금 어느정도다 말이 읍더라고 ㅋㅋㅋ https://www.kbmaeil.com/article/20260415500732
복지에 대출은 빠졌네? ㅋㅋㅋ
상여400프로 성과800프로인데 성과만 있는거로 보아서는 1200프로는 아니군 - dc App
근데 어디서 정보얻으신거지 - dc App
@생갤러6(58.124) 대출이 중요하고만 대출 언급도 없네 ㅋㅋ
@도라방스(218.233) 집살때 가능
그럼 S직군도 급여가 월2회로 나오려나? 울회사는 통상임금 되고나서 상여/성과 없이 월 고정임(대근/연차만 빼고)
판결 나고 진행되면 다 안다 기다리보자
금방 승소했응