포스코 S직군 임단협

[주갤(223.38)]

E직군이랑 기본급상승이나 타결금 똑같이 받는다는 오피셜 있어?

- dc official App

[생갤러 1(118.235)]

아니 없음 정률로 오르면 손해 정액으로 오르면 보전이지 - dc App

[익명(106.101)]

없음 정확히 말하자면 그 어떤 오피셜 자체가 없음 상생협의회에서 어쩌고 하는것도 사실상 포스코가 지킬 의무가 없는내용임

[생갤러 2(175.212)]

상생 내세워 간보는거죠 뭐 별정직이 아니라 일반직군이니 인소싱후 임금협상은 같은 적용 받지않을까요?

[생갤러 3(210.179)]

@생갤러2(175.212) 그렇게 해줄 포스코가 아님ㅋ

[익명(106.101)]

@생갤러2(175.212) 지위확인소송이 왜 시작 됫는지 암? 분사할때 몇프로 맞춰주겠다 했는데 그걸 공식 문서로 남기지 않아 소송에 패배한 분노가 만들어낸거임

[생갤러 2(175.212)]

@생갤러3(210.179) 단순 뇌피셜이 아니라 지난번 1~2차는 소수인원에다 포스코도 이정도의 결과까진 예측 못했기에 별정직으로(O) 했었고 / 직영 10만원 올릴때 57,000올린거지만 이번 S직군은 일반직군이라 타결금 포함 복지는 동일하다고 판단 됩니다!~ / 타결금,복지까지 포함해서 기본급을 그케 후려친거고

[생갤러 2(175.212)]

@ㅇㅇ(106.101) 알고 있습니다!~ 모르는 사람들은 지금의 상황(생떼 쓰는걸로만 알겠지만)아웃소싱 할때 포스코가 약속한 임금 수준을 지키지 않았기에 일이 이케까지 커진거고 실제 당시 소송에선 법원이 포스코측 손을 들어줬었죠~ 그때라도 약속 지켰음 근지소 소송까지 번지지 않았겠죠?

[생갤러 4(106.101)]

기본급 상승에대한 이야기는 없엇고 타결금이며 성과금은 동일할거라고 설명햇음

[생갤러 2(175.212)]

이번 S직군 마무리는 E직군에 대한 보상과 함께 적정선에서 마무리 되겠죠 / 기본급 상승 또한 S직군 20년차가 포스코 직영 신입과 같은 수준이기에 임단협 결과 적용은 동일 하리라 봅니다

[생갤러 5(58.124)]

@생갤러2(175.212) 꿈이 크구나 ㅋㅋㅋ 동일적용되도 정률이면 차이는 계속 벌어지는거야 정신차려 ㅋㅋㅋ

[생갤러 5(58.124)]

성과금이야 그럴수도 있지 베이스업이 문제야

[익명(106.101)]

그것도 모름 지킬 근거가 없다

[생갤러 2(175.212)]

@생갤러5(58.124) 임단협 결과 기본급 인상 동일 적용 얘기한거고 차이 계속 벌어지겠지!~(그거 누가 모른다고/별정직처럼 10만원 올릴때 57,000올리는 짓거리는 안할거라는 얘기다) 뭔 꿈,정신 얘기.... 참나

[생갤러 2(175.212)]

현재 알고있는 기본급이 맞다면 S1~S4 직급으로 죄다 때려넣는게 더 문제(S5부터 체감 기본급이 좋아지는건데 이 구간은 직책자 담당 구간이라~ S4가(자연 근속연수로 올라갈수 있는 직급 마지막 단계) 최소 20년차 이상인데 이게 E1(직영 신입) 직급이랑 같음