이건 작은 조직의 경우에 해당하는 얘기인데


능력없는 리더는 자기보다 좋은 스펙의 부하를 뽑지 않어


왜냐면 그렇데 되면 자신의 입지가 좁아질거라 보는거지


그리고 리더가 하자가 있을경우, 비슷한 하자있는 부하들을 주위에 둠, 그래야 그 하자를 더 이상 문제 삼지 않거든


능력없고 하자있는 인간들이 많아지는 조직은 어떻게 될까? 


좃망