쏘카 신입 채용공고 떠 있길래
궁금하기도하고 지원해보려고 보니 과하다는 느낌이 들었음
처음 3개월 인턴 +평가 후 3개월 인턴 연장
이렇게 총 6개월의 인턴을 해야 정규직 평가 기회가 주고
평가 후에 정규직 전환이 됨
심지어 자기들 사업 관련 과제 제출하라면서 아이디어까지 빼가려는거 같아서 날로 먹으려 한다고 느꼈음
쏘카도 여기 눈팅하는거 같은데 본인들 문제는 본인들이 해결하셔야지 채용으로 희망고문 하시면 안되지
고객센터 전화 연결까지 한참 걸려서 시간 버리고 답답한적이 한두번이 아니고
차량 청결 관리나 제대로 하시길
대기업도 저러진 않을거같은데 - dc App
오래전인가 쏘카 경영진 문제 많고 사내문화 개차반이라고 뉴스나온적 있던거 같은데 참ㄷㄷ
적자회사가 무슨 ㅋㅋㅋㅋㅋ
인턴 6개월은 역겹네 ㅋㅋ
개 역겹
ㅅㅂ 초일류 대기업도 안저럼 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
대기업도 인턴하고 정규직 전환할 때 시험은 보는데, 여긴 어째 정규직 되기 전 떨굴 확률이 많이 보인다
정규직 전환할때 시험이나 평가보는곳 많긴한데 추가인턴 3개월한다고 평가 보는곳은없음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
하도 런 치니깐 그런가 - dc App
렌터카 주제에 무슨 ㅋㅋㅋㅋ
직원도 렌트하려나 봄 ㅋㅋㅋㅋ
처음에 입사지원 과제 보고 이력서 제출방식이 좀 특이하네 생각들었는데 글쓴이가 아이디어 빼가려하는거같다는 내용 보니까 ㄹㅇ 진짜로 아이디어 빼가려는 느낌드네 ㅋㅋ 보통 회사 입사지원할때 자소서로 지원동기 성격장단점 포부 이렇게 자기를 표현하는식으로 쓰는데 자기네 회사 재정을 어떻게 해결해야하냐고 묻는게 ㅈㄴ 웃기긴하네 ㅋㅋㅋ
ㅈ 도 아닌 업체가 ㅉㅉ - dc App
대기업도 저렇게 안함.
아마추어식 일처리 - dc App
쏘카 사내리뷰 보니까 허걱허걱