산불과 목숨걸고 싸우는 ‘소방영웅’이 비정규직이라니...
산불 끄는 산불재난 특수진화대
40kg 호스 끌고 산에 올라 산불 진화
밤새면서 불끄지만 정규직 아닌 계약직
산불재난 특수진화대 훈련 모습.
40kg 호스 끌고 산으로
산불재난 특수진화대는 산림청 산하 국유림관리사무소 소속이다. 산림청이 산불 및 산림피해를 최소화하기 위해 2016년 시범 도입을 거쳐 2018년 설립했다. 산은 지형 특성상 기존 소방인력과 소방 헬기, 차량 등 장비가 진입하기 어렵기 때문에 전문 인력이 필요하다. 현재 총 특수진화대 대원은 435명이다. 전국 각 국유림관리사업소별 10명~20명이 상주한다.
이들의 임무는 산불진화다. 산에서 화재가 발생하면 국·사유림 구분 없이 현장에서 투입된다. 10명이 한 조를 이뤄 무게 40kg, 길이 50m 호스를 직접 들고 산으로 들어간다. 깊은 산속에서 불이 날 경우에는 1km의 호스를 연결하기도 한다. 소방헬기가 있지만 숲이 울창해 작은 불씨까지 모두 진화하기는 어렵다. 이것을 특수진화대가 산불 진화에 맞게 고안한 장비와 진화법으로 불을 끄는 것이다. 작은 불씨도 남김없이 진화할 때까지 산속에 있어야 한다. 김밥처럼 가벼운 음식으로 끼니를 때우면서 밤을 새우고 불을 끄러 뛰어다닌다. 그렇기 때문에 소방대원처럼 방독면을 쓸 수가 없다. 산에서 무거운 장비를 들고 뛰면서 불을 끄면 숨이 차기 때문이다.
산불재난 특수진화대로 일하려면 각 국유림관리사업소에서 올리는 모집 공고를 보고 지원하면 된다. 서류 심사, 체력 검정을 거쳐 선발한다. 체력 시험에서는 팔굽혀펴기·윗몸일으키기·100m 달리기·1000m 달리기·모래주머니(30kg) 나르기(50m) 5가지 종목을 평가한다. 체력 좋은 사람을 우선선발하기 때문에 5종목 중 하나라도 통과하지 못하면 탈락이다.
채용과정을 거쳐 뽑히면 주 5일 아침 9시부터 저녁 6시까지 근무한다. 산불 신고가 들어오면 출동하고, 출동하지 않을 때는 산불 진압 장비를 정비하거나 체력 훈련을 한다. 홍수·산사태 등 다른 재난을 대비해 시설물을 정비할 때도 있다. 근무시간이 아닌 늦은 밤이나 주말에 불이 날 때도 출동한다. 전 대원 모두 비상 출동을 하는 것이다.
2019년 강원도권 산불 당시 산림청 산불재난특수진화대원이 올린 마스크.
일당 10만원 단기계약직
산불이 나면 밤·낮, 평일·주말할 것 없이 최전방에 나서는 영웅이지만 처우는 열악하다. 특수진화대 대원은 대부분 기간제다. 전국 435명의 대원 중 정규직은 160명, 기간제는 275명이다. 반 이상이 단기계약직이라는 말이다. 설립 초기에는 모두 10개월 단기계약직이었다. 당시 고령자가 많고 매년 인력이 바뀌어 전문성이 떨어진다는 문제가 항상 제기됐다. 또 전문성과 노동력을 요하고 위험한 일인 반면 처우가 열악하다는 지적이 계속됐다.
권오덕 서울국유림관리소 특수진화대장은 과거 jobsN과의 인터뷰에서 "일당 10만원을 받는다. 하루 8시간 이상 일하면 초과 근무한 시간만큼 수당과 휴가를 준다”고 말했다. 다른 국유림관리소 관계자 역시 “특수진화대는 김밥 같은 거 먹으면서 산속에서 밤을 새우고 해 뜨면 또 물 호스를 끌고 다닌다. 넓은 밭에 호스 끌면서 농약 주는 사람의 일당이 15만원이 넘는다. 특수진화대는 이름만 거창하지 죽을지도 모르는 일 시켜놓고 일당 10만원 주는 비정규직 일자리”라고 인터넷에 글을 올리기도 했다.
이어지는 지적에 산림청은 특수진화대 규모를 늘리고 정규직 전환 방안은 모색하기로 했다. 그 결과 160여명을 정규직으로 전환해 운영하고 있다. 산림청 관계자는 "올해 특수진화대 정규직 운영 성과 평가를 진행할 예정이다. 경과가 나오면 예산당국과 협의한 뒤 남은 인원의 정규직 전환 여부를 결정할 것이다. 다만 정규직은 만 60세 연령 제한이 있어 정규직화를 반대하는 대원도 있다. 다양한 의견을 수렴해 협의할 계획"이라고 말했다.
한 특수진화대 대원은 "우리를 알아주지 않아도 좋다. 다만 국민의 안전을 위해 목숨을 걸고 일하는 만큼 그에 합당한 처우를 해주면 좋겠다. 우리는 언제나 산속으로 달려갈 준비가 돼 있다"고 말했다.
글 시시비비 하늘
시시비비랩
시풍! 나태한 공무원 짜르고 그돈으로 저분들 정규직으로 채용해라
지주와 자본가들을 죽여라!!!
그러면 일자리 없어짐 ㅅㄱ
대기업들을 통한 일자리 창출은 일시적이고 사회 변화에 큰 도움 안 줆
이미 IMF땜에 경제구조를 대기업위주로 갈아탔고 이게 한국의 현실인데 뭔 사회변화에 도움이 안돼 ㅋㅋ... IMF쳐맞고 이런식으로 변화 안 했으면 진작 베네수엘라꼴 났음 ㅅㄱ
빨개이 셰리
아니 진짜 목숨거는일인데 여기에도 수요와공급 법칙을 따지고있는건 좀 아니지않나?..
꼬우면 스펙쌓던가. 쥐뿔도 없으니까 목숨 담보로 일하는거지 능력을 키워 병신아
ㄴ앰창새끼 그것도 못하잖아 ㅋ
놀고 먹느 ㄴ공무원들은 존나 넘쳐나는데 ㅋㅋㅋ
이런건 좀 정규직 고용하고 신속대응체계 만들어서 안정망 확충하자... 산불 매년 여러번 일어나는데 항상 주먹구구식
꼬우면 시험처서 정규직 되던가?
저거 정규직 시켜주면 정년까지 뭐 시킬건데?? 체력 좋은 사람들 새로 뽑는 대신에 정규직으로 계속 일하다 60살 되서 체력 다 빠진 노인네들 출동시켜서 순직시킬거임?? 기간제 계약직 형태가 훨씬 합리적인 형태긴 한데 대신에 임금이랑 수당같은 거를 더 쳐줘가지고 기간제 고용형태 감수하고 충분히 할 만한 직업으로 만드는 게 훨씬 낫지 않을까??
그렇게 생각하니 그러네.. 순직시키면 오히려 더 비용이 많이 드니.... 대신에 니말데로 수당을 정말 2배 3배 두둑히 챙기는게 나을듯
이 말이 맞음
응 당직도 안하는 사무직공무원 여성가산점 붙여서 또뽑을거야~
정규직돼면 여성전용도 만들장게요
비정규직 누가 도입시킨거임? 애미뒤진거같음
병신잼민이새끼 ㅋㅋ 모든 일자리 정규직 한 번 만들어봐라 니가
갓대중 센세께서 도입하셨다
그러면 화장실 아줌마랑 급식소 아줌마는 왜 정규직이라서 노년까지 하는 건데?
동사무소 9급들 월급주느라고 저런 분들을 정규직을 못시키는거였냐 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
일년에 불이 몇번나는데..산불만 진압하고 민간지역이랑 상관도 없는데..특수만 붙이면 뭐가 되냐? 일있어도 없어도 일당 십만원이면 되지..짜장면 배달은 주6일 10시간 근무 아닌가?
니집에불안나서그렇지 소방대원들 본부에서 앉아있는시간도 잘 없음 불날때만가는것도아니고 사고현장 있으면 다 끌려다녀
저거 삘이 체력검사 없앨라고 언냐들이 밑밥까는거 같다
국어 영어 한국사 ncs시험도 안보고 어딜 정규직을 넘보냐고 티비다큐 얼굴 내밀고 징징대실 분들 많지 ㅋ
소방수 생각보다 쉬는시간 많다
저런거 다 정규직 시켜주면 정년퇴직까지 보장해줘야 하는데, 그러다보면 나중엔 현장에 나가지도 않으면서 월급만 챙기는 쓸모없는 노인네들 썩어넘친다 그리고 그렇게 규모 불리다 보면 행정인력도 늘려야 할거고, 눈 먼 돈 질질 새는 꼴
다짜고짜 영웅이라고 미화하며 가뜩이나 모자란 돌대가리 개돼지들 판단력을 더 흐리게 만들지 좀 말았으면 좋겠다
산불도 시즌이 있으니까 단기 계약직으로 운영하는건 필연적이거고, 일당이 10만원 밖에 안되는걸 지적해라 병슨들아
또 마스크로 감성팔이 하네..ㅋㅋ 산불 겨울에만 나는데 당연히 비정규직이지. 말 같은 소리를 해라!!!!
소박관 감성팔이 성공하니까 별의별 떨거지들이 다 나서네...용역비 받고 쓰는 기사냐??
김씨, 개소리말고 와서 일이나 혀
ㅋㅋㅋ정규직 비정규직을 선악구도로 나누니까 이런 일이생기지 ㅋㅋ산불이뭐 1년내내 나는것도 아니고 당연한거아닌가?
영웅이 월급을 받는다고?
일당에 출동비는 추가해조라