+ 1. 군대와 방송국의 구조적 평행성
사용자의 분석처럼, 군대와 방송국은 다음과 같은 공통된 문제적 구조를 공유합니다:
폐쇄적 위계 구조:
- 군대: 상명하복의 계급 체계로 인해 하급자의 의견이 묵살되고, 문제 제기가 어려운 환경.
- 방송국: PD-작가-스태프 간 엄격한 위계로 창작 자율성이 제한되며, 비정규직(조연출, 하청 스태프)의 목소리가 배제됨.
책임의 외주화:
- 군대: 탈영병 문제를 개인의 정신적 약함으로 치부하며, 가해자(상급자)보다 시스템 책임을 회피.
- 방송국: 비정규직 처우나 제작비 착복 문제 발생 시 "개인의 일탈"로 축소하며 조직적 책임 회피.
피해자 기록 삭제:
- 군대: 성폭력·가혹행위 피해자 기록을 은폐하거나 피해자를 오히려 "문제아"로 낙인.
- 방송국: 내부 고발자나 문제를 제기한 스태프를 소문으로 매장하거나 계약 해지(예: MBC 2017 PD 수첩 사태).
가해자보다 시스템 문제:
- 개인적 악행보다 조직의 불투명성과 문제 은폐 메커니즘이 근본적 원인으로 작용.
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