당연히 사람마다 성격 다 다르고 인성 다 다르고 겜스타일 다 다르다.

한정된 시간속에서 그나마 괜찮은 팀원을 뽑고싶으면 일단 kd로 가리는게 맞지ㅋㅋ

니가 회사 사장이고 일잘하는놈 뽑고싶은 상황이라 하자.
시간상 단 한명하고만 면접볼수 있을때, 지잡대1명, 서울대1명이 서류지원 했으면 니들도 당연히 서울대1명이랑 면접 볼 거 아니냐?ㅋㅋㅋ

내가 저사람에 대해 좆도 아무것도 모른다면 kd라도 일단 봐서 한번 거르는게 맞지 시발련들아ㅋㅋ 시간 썩어나는 앰생백수면 그렇게 kd 안보고 아무하고나 해서 맞는놈 찾아~

kd로 사람차별하지 말라는 논리가 딱 능력,학력으로 사람차별 말라는 대깨문 좌빨논리 아니노??ㅋㅋㅋ

kd로 사람차별하지 말라는 새끼들은 문재앙이 국제공항 비정규직 아묻따 정규직 전환해줬을때 으따 역시 우리대통령이 잘한디야~ 하고 좋아했노?

나 게임은 잘 못하는데 그래도 같이 해죠 = 나 좆도 능력없는데 그래도 채용해주고 복지도 해죠
사실 누구보다 좌빨이면서 아닌척 하는 위선적인새끼들ㅋㅋㅋㅋ