존나웃긴게


능력의기준이뭐임?

Kpi가 객관적임?


성과를낸다는 기준이뭐임?

누가정함??


9to6하는시점에서부터 이미 내장기능 씹창 수명씹창 수면시간씹창내고 다니는건데?


그이상 뭘하라고?


신이 하늘에서 내려와도 흠 "이새끼가 정년보장안되고 상여 못받은건 이새끼의 능력부족이군 회사는 잘못없군"

할 정도로 깨끗하게 정년보장안시켜주는 회사가 전세계에 몇퍼나될거같음?