그래도 편집자들은 나름 대학 스펙있는 얘들이라 꼬우면 직장 옮길수 있는데 만화가 지원하는 신인들은 대부분 앰생 오타쿠들이니 다른 길이 없거든
요즘 일본 저출산고령화로 인력난이라 하니 나름 고급인력인 편집자들 잡고 어차피 박봉줘도 자원하는 오타쿠들은 많으니 노예처럼 부리는게 잡지 입장에서는 의외로 합리적인 선택임
물론 그 대가로 일본 만화계는 더더욱 나락으로 깔쌈하게 슛~
그래도 편집자들은 나름 대학 스펙있는 얘들이라 꼬우면 직장 옮길수 있는데 만화가 지원하는 신인들은 대부분 앰생 오타쿠들이니 다른 길이 없거든
요즘 일본 저출산고령화로 인력난이라 하니 나름 고급인력인 편집자들 잡고 어차피 박봉줘도 자원하는 오타쿠들은 많으니 노예처럼 부리는게 잡지 입장에서는 의외로 합리적인 선택임
물론 그 대가로 일본 만화계는 더더욱 나락으로 깔쌈하게 슛~
글쎄 만화가랑 편집자관계는 쉽게말해 현장일과 사무일 아닌가? 현장을 우선 해야한다고 보는데. 고급인력 유출이 우려스럽다면 학벌을 낮추면 되는거고 편집자에 고급인력이 필요한가 싶다
원래 직장에서는 관리직이 더 중시받기 마련임 현장직이 경력 어지간히 쌓아서 대체불가능하지 않는 한은
만화 편집자에 고급인력이 필요해서 뽑은게 아니라 출판사 정규직에 나름 고급인력이 모이고 TO가 만화쪽으로 난 거 아닐까
그것까진 내가 출판사사정을 잘 모르니 확답을 못하겠고 하여간 개인적인 의심일 뿐임 올바르지 않은 쪽이라는 거도 인정하고
관리직보단 단순 사무쪽을 말한거였는데 그쪽에 가깝다면야 스펙이 좋을테니 임금이 쌜수밖에 없긴 할듯
현장 지원 인력들의 스펙이 떨어지는걸 어떻게 편집자들이 올릴수가없지.. 스펙의 제한선을 두기엔 팜이 터져버리고..차라리 능력좋은 편집자가 잘 끌어와줘야되
현시연처럼 편집자도 파견하는데가 있다더만 동조선 클라스www - dc App