미래에 아트디렉터가 되고 싶은 학생입니다.
이 업계에서 실력이 1순위인건 알지만
아트디렉터? 팀장이 되기 위해서 4년제 대학을 나와야하는지 궁금합니다.
물론 실력이 넘사로 뛰어나면 커버가 되겠지만... 보통 업계에서 아트디렉터 하시는 분들은 어떤분들이신지 알고 싶습니다!
주변에 물어볼 사람이 없어서 여기에 질문 남깁니다!
미래에 아트디렉터가 되고 싶은 학생입니다.
이 업계에서 실력이 1순위인건 알지만
아트디렉터? 팀장이 되기 위해서 4년제 대학을 나와야하는지 궁금합니다.
물론 실력이 넘사로 뛰어나면 커버가 되겠지만... 보통 업계에서 아트디렉터 하시는 분들은 어떤분들이신지 알고 싶습니다!
주변에 물어볼 사람이 없어서 여기에 질문 남깁니다!
학벌은 좋으면 어느직종이나 좋을거구요. 그걸 떠나서 일단 아트디랙터 되려면 그전에 아트 파트에서 실력있는 직원이 되고 거기서 인정받으면 디랙터까지 가는건데 아트디랙터가 원화가 출신이더라도 3D기본적인 이해와 심지어는 프로그램도 조금은 다룰수 있어야 함니다
자기 전공은 잘하는건 당연하고 원화. 배경. 모델링. 이펙트. 애니메이션등 멀티로 지식이 있어야 합니다. 이걸 다 하기 힘들기 때문에 ad가 중심으로 파트장들이 있는거구요.
개인적인 의견으로는 아트디랙터가 미대 나오면 손해는 아닐거 같습니다.
자세한 답변 감사합니다!!!
우리팀 ad고졸임
요약해서 써드림. 관리자경력은 실무자랑 다름. 그러니까 관리자를해야함. 관리자를 하는 가장 빠른방법은 윗사람에게 신뢰를 주는방법임. 윗사람은 기본적으로 사람을 안 믿어. 너가 윗사람을 믿고 같이 팀장님해도 팀장은 닐 안믿어. 왜냐면 경력이 오래될수록 사람잘 안믿게되. 오늘 잘다니다가 내일 나갈게요 하는 평사원들 많거든. 프로젝트에 대해서 헌신적이다라는신뢰를 줘야함. 정치도 좀하고 입담도 털줄알면됨. 그냥 조용히 내 작업만할란다하면 관리자 되기가 힘들다.
디렉터는 프로젝트를 성공시키기 위해 존재하는 사람임 그 이하 직급음 기술자임 기술의 실력도 중요한데 그거이상으로 중요한게 있기에 애초에 기술 실력이 좋은거랑 디렉터의 능력은 다름