대학빨은 경력이 비슷할때 빛을 본다.
고졸3년차 4년제 3년차랑 비교하면 당연히 대학쪽을 더 대우해줄수밖에 없음

문제는 4년제 나온놈이랑 고졸이 같은 나이라 쳤을때 고졸새끼가 허송세월 보내고 뒤늦게 정신차린게 아닌이상 경력이 3~4년은 더 많다는거지.

팀장 자리가 비었는데 고졸7~8년차 대졸4년차 있으면 어느 그업이 됐던 고졸에게 팀장 자리를 줌


물론 고졸 7년차 대졸 7년차 있으면 동실력 동정치력이라 봤을때 당연히 대졸에게 팀장을 주겠지. 같은 경력이면 보통 대졸이 나이도 훨씬 많은 상태일테니까

결론은 같은 나이대에 칼졸업 기준으로 보면 경력을 더 빠르게 쌓은 고졸이 남은 관리자 공석을 더 쉽게 가져갈수있음

대졸이 고졸보다 우위에 설수있는건 탱자탱자 놀다 뒤늦게 취직한 고졸이랑 비교했을때 뿐임